Enhetschef till kompetenscenter vuxna, socialförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Socialförvaltningen har ett stadsövergripande ansvar för socialtjänsten i staden vilket omfattar styrning, uppföljning och utveckling.

Socialförvaltningen har en ledande roll i utvecklingen av kunskapsbaserade metoder och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete. Inom socialförvaltningen arbetar cirka 900 medarbetare. Socialförvaltningen är indelad i tre avdelningar; administrativa avdelningen, socialtjänstavdelningen och avdelningen för stadsövergripande sociala frågor.

Om enheten kompetenscenter vuxna
Kompetenscenter vuxna ingår i avdelningen för stadsövergripande frågor och innefattar verksamhetsområdena försörjningsstöd, budget och skuldrådgivning hemlöshet, missbruk, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck samt frågor som rör nyanlända. Enheten ansvarar också för stadens utbildningar i motiverande samtal.  Avdelningen för stadsövergripande frågor verkar för att öka kvaliteten och likställigheten i Stockholms stads socialtjänst genom riktlinjearbete, utbildningsverksamhet och stöd till utvecklingsarbete bland annat genom utveckling av nya arbetsmetoder. Enheten består av 11 kvalificerade utredare och kommer att ledas av dig som enhetschef. Du rapporterar till avdelningschefen för stadsövergripande sociala frågor och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Nu söker vi dig som vill ta över enheten och driva arbetet vidare som enhetschef.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av att leda enheten kompetenscenter för vuxna inom avdelningen för stadsövergripande sociala frågor. Det innebär ett övergripande ansvar för hela enheten, inklusive personal- och budgetansvar, samt att representera arbetsgivaren i olika stora sammanhang. Du arbetar aktivt med att skapa goda relationer och bra samverkan för att utveckla enhetens uppdrag mot stadsdelsförvaltningarna och politiken. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och deltar i planerings- och utvecklingsarbete för hela avdelningen.

I tjänsten ingår att arbetsleda medarbetare som ansvarar för:

- Framtagning av riktlinjer
- Leda utvecklingsprojekt
- Samordna stadsövergripande nätverk
- Genomföra utbildningar
- Delaktighet i upphandling av verksamheter
- Delaktighet i utveckling av för verksamheten relevanta IT-system
- Hantera remisser, utredningar, omvärldsbevakning och politiska uppdrag av olika karaktär
- Driva budgetuppdrag framåt


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
- Aktuell chefserfarenhet från socialtjänsten
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom minst två av verksamhetsområdena för vuxna; försörjningsstöd, hemlöshet, missbruk eller våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck eller frågor som rör nyanlända
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet från Stockholms stads socialtjänst

 

Personliga kompetenser och förmågor
Vi söker dig som är aktiv i relationsskapande och arbetar för samverkan och goda relationer. Som ledare motiverar du dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en problemlösande analysförmåga och arbetar bra med komplexa frågor samt har ett strategiskt tänkande och ser på frågor i ett brett perspektiv. Samtidigt arbetar du operativt i vissa områden som till exempel budgetuppdrag. Du är initiativtagande och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.
Vi lägger stor vikt vid de beskrivna personliga kompetenserna och förmågorna för denna tjänst.

Om avdelningen för stadsövergripande sociala frågor
Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor verkar för att öka kvaliteten och likställigheten i stadens socialtjänst genom riktlinjearbete, utbildningsverksamhet och stöd till utvecklingsarbete bland annat genom utveckling av nya arbetsmetoder. Verksamheten ska stödja stadsdelsförvaltningarnas arbete och innefattar många komplexa uppdrag, både på kort- och lång sikt. Arbetet sker i nära samarbete med stadshuset, både stadsledningskontoret och rotlarna, främst socialroteln. Avdelningen består av enheterna tillståndsenheten, LSS-hälsan, samordning och uppföljning, kompetenscenter barn och unga, kompetenscenter vuxna, kompetenscenter funktionsnedsättning och socialpsykiatri samt enheten för sociala system.

Fackliga företrädare
Therese Dersten, Akademikerförbundet SSR, 08-508 253 08
Per Broman, Vision , 08-508 255 80
Kristofer Pasquier, SACO, 08- 508 250 82
Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.