Enhetschef till Korttids- och växelboende

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Totalt har omsorgsförvaltningen ca 2000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Hos oss har vi alltid människan i fokus och anser att vi har ett av de viktigaste uppdragen som finns.

Korttids- och växelboendet Älvan erbjuder 27 platser med huvudsaklig somatisk inriktning. Enheten består av ca 35 medarbetare. Vår målgrupp är människor som behöver träning för att återgå till sitt ordinära boende med syfte att stärka den egna förmågan att klara sin vardag. Här vårdas även personer i palliativt skede samt de personer som väntar på särskilt boende och som inte kan vänta i sitt ordinära boende. Vi arbetar för att vistelsen hos oss ska bli så meningsfull som möjligt inom det uppdrag vi har. Boendet har tillgång till ytor för vissa träningsaktiviteter och ligger ett i naturskönt område.

Vi söker nu dig som vill vara med på vår utvecklingsresa. Genom ditt engagemang och dina kunskaper blir du en viktig del i vår framgång.

Arbetsuppgifter
Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans stad. I din roll som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Detta innebär personal-, ekonomi-, arbetsmiljö-, kvalitet- och utvecklingsansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer. Du ansvarar för undersköterskorna på enheten som i sin tur samverkar med rehabpersonal och sjuksköterskor. Rollen innebär även ett nära samarbete med enhetschefer inom motsvarande verksamhet med inriktning demens, där också dagverksamhet och träffpunkter ingår. Som ledare arbetar du med en rak och tydlig kommunikation där du motiverar din personalgrupp till att växa och känna arbetsglädje. Du kommer vara underställd verksamhetenschefen och ingå i områdets ledningsgrupp.

Som chef i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef sedan tidigare samt ha en högskoleexamen. Är din examen inom vård- och omsorg ser vi detta som meriterande. Har du erfarenhet av att leda i förändring och/eller arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet är detta en merit. Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att är du är positiv och trygg i dig själv. Du har modet att utmana och ser möjligheter istället för hinder. Att sätta upp mål och arbeta mot dessa är något du drivs och motiveras av. Du arbetar lösningsfokuserat samt kan initiera och driva utvecklingsfrågor på kort och lång sikt utifrån nya krav och utmaningar som ställs. Att sträva för ett gott samarbete med våra andra verksamheter och professioner är något du ser som viktigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Tillträde 2020-10-01 eller enligt överenskommelse
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten ca 1 vecka/år.
Intervjuer kommer ske under V33-34.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.