Enhetschef till Korttids- och växelboendet Annagården

Hälso- och sjukvårdsverksamheten

Västerviks kommun har attraktiva boendemiljöer och mycket livskvalitet. Här är det lika nära till skärgården som till det typiskt småländska inlandet. Kommunen har ett gott företagsklimat där besöksnäring är ett stort inslag. Kommunen har cirka 36 000 invånare varav drygt 21 000 bor i centralorten Västervik.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du enhetens arbete i enlighet med uppsatta mål och ansvarar för att verksamheten drivs och utvecklas med hög kvalitet och effektivitet. Du har ansvar för enhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Du kommer att vara direkt underställd hälso- och sjukvårdschefen och ingår i Hälso- och sjukvårdsverksamhetens ledningsgrupp.

Annagården har ca tjugofem medarbetare och består av både korttids- växel- och avlastningsplatser, totalt trettio platser. En vistelse på enheten är avsedd för personer som har ett tillfälligt försämrat hälsotillstånd som behöver återhämtning och/eller rehabilitering efter tex. en sjukhusvistelse. Det går även att komma till Annagården för palliativ vård. Det finns möjlighet för den som sköter sin närstående i hemmet att boka en plats för avlastning, utan biståndsbeslut. Vi arbetar aktivt i team med ett rehabiliterande och aktiverande förhållningssätt.

Din kompetens
Vi vill att du har en för tjänsten relevant högskoleexamen. Tidigare erfarenhet från chefs-/ledarskap är meriterande, gärna inom vård och omsorg.

Vi värdesätter ett engagerat och kreativt ledarskap. Vi vill att du har förmåga att skapa delaktighet och delegera ansvar och befogenheter för att få människor att växa i sina roller.
Du är positiv, lösningsinriktad och har förmåga att se helheten. Du är aktiv och drivande i både intern och extern samverkan.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och vi ser det som en självklarhet att du har goda kunskaper i Office-paketet. B körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Västerviks kommun har ett chefsutvecklingsprogram där vi ger kommunens chefer möjligheter till ständig utveckling. På de gemensamma chefsdagarna ges möjlighet till samarbete och erfarenhetsutbyte med chefer i andra delar av kommunen.
Som chef har du ett tydligt uppdrag. Du får stöd i frågor om exempelvis HR, ekonomi, information och kommunikation från stödfunktionerna i organisationen.