Enhetschef till korttidsboende och dagverksamhet

Enhetschef till korttidsboende och dagverksamhet

Arbetsbeskrivning

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill ha närhet till en vacker miljö där det är lätt att bo och trivas, med allt vad kommunens fritidsutbud och naturen erbjuder. Vägledande i det dagliga arbetet är kommunens vision, som betonar en tillgänglig och bra levnadsmiljö, ett tryggt samhälle och hög kvalitet i våra gemensamma verksamheter. Vi har ett mångkulturellt samhälle och ser det som en styrka. 


Vid årsskiftet kommer korttidsboendet och dagverksamheten få nya lokaler i Tibble. Vi söker en ny chef till dessa båda verksamheterna vilka kommer att ingå i hälso- och sjukvårdsenheten.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som enhetschef inom Leksands kommuns sociala sektor är en spännande utmaning där du får möjlighet att ta dig an ett händelserikt och varierande arbete. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheterna och inom givna ekonomiska ramar så att våra kunder och brukare får en bra omsorg med bra kvalitet. Din roll innefattar verksamhets- budget- personal och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen för HSR. 

Som enhetschef ansvarar du för undersköterskorna. Uppdraget innebär att leda, samordna, utveckla och utvärdera verksamheten med fokus att de som vi är till för får en god och säker vård och omsorg med bra kvalitet. Du kommer ha ett brett kontaktnät och samverka med olika aktörer. Du är lyhörd och ger medarbetarna möjlighet att påverka och ta egna initiativ till förbättringar, samtidigt som du har en tydlig styrning och vision för hur verksamheten ska utvecklas.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god datavana och IT-mognad.   

Om arbetsplatsen
Korttidsboendet kommer vid årsskiftet att byta lokaler till Tibble, där kommer det vara 15 korttidsplatser. Även dagverksamheten kommer under början av nästa år att flytta in i nya lokaler i Tibble. Verksamheterna utvecklar du tillsammans med dina medarbetare. Det är tillsammans med MAS, MAR och enhetschef för legitimerad personal som du bildar ledningsgrupp. 

Din profil
Vi ser att du är en trygg och stabil person som har lätt för att samarbeta med andra. Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och om du har någon annan ledarutbildning är det meriterande. Vidare ser vi att du har ett intresse för utvecklingsarbete och att du är tydlig, lyhörd och strukturerad i ditt sätt att kommunicera. Du behöver även ha en god förmåga att prioritera och vet när du ska be om råd och stöd. Vi ser görna att du har stort brukarfokus och ett engagemang för uppdraget.

Du har ett hälsofrämjande synsätt, som präglar de personcentrerade insatserna för varje individ och dess förmåga att rehabliliteras för en välanpassad återgång till hemmet. Du har en god förmåga att samordna vårdprocesser effektivt. 

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs  För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se 

Tjänsten är på heltid tillsvidare. Vi tillämpar individuell lönesättning. Körkort för manuell växellåda erfodras. 

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Vi rekryterar löpande och önskar att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 november.  

Läs mer på www.leksand.se

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Leksands kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 oktober 2022
  • Ansök senast: 13 november 2022

Besöksadress

Kommunhuset Torget 5
None

Postadress

Personalavdelningen
2029, 79380

Liknande jobb


Enhetschef till Omsorgsförvaltningen

Enhetschef till Omsorgsförvaltningen

20 december 2024

Enhetschef hemtjänst natt

Enhetschef hemtjänst natt

20 december 2024

Enhetschef, SÄBO

Enhetschef, SÄBO

19 december 2024