Enhetschef till korttidsboendet Gamla Övägen 27

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning, som leds av verksamhetschefer med underställda områdeschefer.

Verksamheten i särskilt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef. Som chef har du chansen att tänka, lära nytt och utvecklas som människa och organisation. Detta gör Norrköpings kommun till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb. 

Inom särskilt boende i Norrköping gör vi stor skillnad varje dag för äldres hälsa, livskvalité och glädje. Som enhetschef hos oss får du ett viktigt jobb som du verkligen kan vara stolt över!

ARBETSBESKRIVNING

Nu söker vi en driven enhetschef till korttidsboendet Gamla Övägen 27, som vill vara med och leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare. Vid din sida kommer du att ha en enhetschefskollega att bolla idéer och samarbeta nära med.

På Gamla Övägen 27 har du mycket kontakt med myndighet och anhöriga. På boendet finns totalt 64 platser och ni ansvarar för ca 35 medarbetare var. Ni har ett bra och nära samarbete med Gava och legitimerad personal där det förekommer mycket medicinska termer. Just nu håller vi på med utveckling av i nära vård, som har fokus på den personcentrade vården.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i spårets enhetschefsgrupp.

Du sätter upp tydliga mål och arbetar mot resultat genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Arbetet kräver intresse och kraft att vara uthållig i att leda och utveckla verksamheten där varje brukare får hjälp och stöd utifrån sina behov och önskemål samt beviljade biståndsbeslut som vi har i uppdrag att utföra. 

För att få en bra start som enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen.

Lockas du av högt tempo, variation i vardagen och av att driva utveckling- och förbättringsarbete? Då är du kanske vår nya chef, välkommen att skicka in din ansökan!

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom sjukvård, beteendevetenskap, socionom eller vad arbetsgivaren kan bedöma som likvärdigt. Vi ser gärna att du har en teoretisk grund att stå på inom ledarskap och att du har god erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.

Du har goda erfarenheter av hälso- och sjukvårdsarbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsarbete.

Som person är du tydlig, strukturerad och kan fatta modiga beslut. Ditt engagemang för verksamhetsfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet. Det är viktigt att du är en närvarande chef samtidigt som du lyckas bibehålla det övergripande perspektivet. 

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra invånare och brukare. Du behöver känna dig trygg i hantera både operativa och strategiska frågor i en verksamhet som snabbt kan ändras.

Vidare har du en stark inre motivation och genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för dina medarbetare att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Du trivs med att i ett bra tempo arbeta mot mål och fokusera på resultat, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är kommunikativ och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du har god datorvana, B-körkort och god förmåga att formulera och uttrycka dig väl på svenska i tal och i skrift.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du områdeschef Anneli Granath, 011-15 12 68 eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43. 

Vi vill ha din ansökan senast den 14 mars.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.