Enhetschef till korttidshem

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som får andra att växa?

Vi söker nu en enhetschef till ett av våra korttidshem, Lilla Kapplandsgatan våning 1. Översyn av organisationen pågår, eventuellt kommer ytterligare ett korttidshem att ingå i tjänsten men detta är ännu inte beslutat. Korttidshemmen har gäster med funktionsvariationer inom NPF. Våra gäster är samtliga barn och ungdomar i spridda åldrar.

Som enhetschef för korttidshem har du ett samlat ledningsansvar för att verksamheten bedriver en god och säker vård och omsorg mot angivna mål, vilket kräver att du har ett närvarande och engagerat ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom enheterna. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för dina enheter. Du kommer att ha ditt kontor på Zirkongatan 7 i Västra Frölunda.

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av sju enhetschefer, en verksamhetschef samt en utvecklingsledare som även arbetar med läger och personligt stöd. Övriga verksamheter hos oss är ytterligare tre korttidshem samt fem barnboende och ett korttidsboende på Dalheimers hus. Hos oss finns hela stadens korttidshem/korttidsboende och barnboende samlade vilket ger en bra överblick och möjlighet att tillsammans utveckla våra verksamheter mot stadens behov.

Lilla Kapplandsgatan vån 1 är ett korttidshem som ligger i ett naturskönt område i Högsbo och har sex platser. På Lilla Kapplandsgatan finns ytterligare ett av våra korttidshem för vuxna samt en lägerverksamhet. På Lilla Kapplandsgatan våning 1 arbetar en stödpedagog och 20 stödassistenter samt en samordnare som även jobbar mot vuxenkorttids som finns i samma hus.
Alla våra verksamheter har en nära samverkan med vårdnadshavare, skola och andra professioner.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen från socionomprogrammet, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten.

Vi söker dig som har några års erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du har flerårig erfarenhet från funktionshinderområdet och erfarenhet av dygnet runt-verksamhet.

Dessutom behöver du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget. Du har även kunskap om social dokumentation.

Erfarenhet från arbete med barn och ungdomar är meriterande, liksom kunskaper i IT-systemet Time Care och schemaläggning.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.





ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.
Intervjuer planeras till 31/8 och 1/9.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.