Enhetschef till kultur, event och fritid på kultur- och fritidskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Det sitter liksom i själen. Förr var Norrköping en industristad. Nu exploderar det kreativa och kunskapsdrivna företagandet. Här möts människor med visioner och skaparambitioner. Något som bland annat gjort oss till en framträdande kommun med sitt rika och levande idrotts, fritids – och kulturliv.   Här finns fantastiska miljöer och plats att prova nytt, uppleva, skapa och röra på sig i stadsmiljö, landsbygd  och natur.

Kultur- och fritidskontoret möjliggör kultur- och fritidsverksamhet för personer i alla åldrar, med olika bakgrund och förutsättningar i hela Norrköpings kommun.

Tillsammans med föreningsliv, näringsliv och Norrköpingsbor utvecklar kontoret Norrköpings idrotts, fritids– och kulturliv för att skapa glädje, stolthet och samhörighet. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende- och besöksort.

ARBETSBESKRIVNING

Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats och söker dig som vill ta en drivande roll och bidra till den fortsatta utvecklingen av Norrköpings idrotts, fritids – och kulturliv.

Enheten kultur, event och fritid, som du kommer att ansvara för, har en bred verksamhetsprofil med ansvar för områden inom idrott, friluftsliv, civilsamhälle och kultur. Det innebär bland annat drifts – och beställaransvar för aktivitetsbaserade anläggningar inom Norrköpings kommun, som till exempel idrottshallar, fotbollsplaner, vandringsleder, badplatser och motionsspår, ansvar för kommunens samlade bidragsgivning till föreningslivet, samt skapa förutsättningar för kommunens övergripande evenemang.

Enheten består av 16 medarbetare varav 3 arbetsledare.

Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar och du tar emot ditt uppdrag från verksamhetschefen för kultur, event och fritid samt är föredragande i nämnd.

Du ingår i kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings idrotts, fritids - och kulturliv men där du även bidrar till helheten på kultur- och fritidskontoret.

Du leder enheten med personal- och budgetansvar. Du motiverar samt ger råd och stöd till enhetens medarbetare och arbetar för att skapa ett positivt och kreativt utvecklings- och arbetsklimat.

Du ansvarar för enhetens fysiska och psykosociala arbetsmiljö. Du representerar, leder och utvecklar verksamheten i samråd med verksamhetschefen och deltar aktivt i såväl lång- som kortsiktig planering. Du har också en viktig roll att tillsammans med övriga enhetschefer driva och utveckla frågor som är gemensamma för hela kontoret.

Du samarbetar med andra kontor och aktörer gällande idrotts, fritids – och kulturfrågor och du representerar Norrköpings kommun i olika nationella och internationella nätverk.

DIN PROFIL

Du har en akademisk utbildning som personalvetare, samhällsvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av att leda personal samt god kännedom om idrotts, fritids – och kulturfrågor. Vidare är det meriterande om du har kunskaper i föreningsbidrag, förvaltningsjuridik, ekonomi samt upphandlings- och avtalsfrågor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i offentlig sektor.

Som ledare är du tydlig, strukturerad och kommunikativ och kan fatta modiga beslut.  Du har en hög integritet och ett objektivt synsätt.

Ditt engagemang för idrotts, fritids – och kulturfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet. Det är viktigt att du är en närvarande chef samtidigt som du lyckas bibehålla det övergripande perspektivet.

Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal starkt.

Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga, du inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för dina medarbetare till delaktighet och ansvarstagande.

Tjänsten ställer krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Har du frågor är du välkommen att kontakta tillförordnad verksamhetschef Åsa-Karin Svensson, 011-15 29 08 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 24 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.