Enhetschef till Kulturskolan i Härryda kommun

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Kulturskolan erbjuder alla barn och unga i vår kommun möjligheten att få uppleva styrkan och glädjen i att utöva konst och kultur. Det är en verksamhet som berikar på djupet och ger en lärande plattform för individuellt och socialt växande. Kulturskolans lärare har ett stort kunnande och ett starkt engagemang, med målet att eleverna ska utvecklas och framförallt trivas och ha roligt tillsammans!

Inom Kulturskolan arbetar vi löpande med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor, både internt och gentemot våra deltagare, samt delaktighet och inflytande i det kreativa. Vi arbetar för att vara en inkluderande verksamhet med särskilt fokus på underrepresenterade grupper (t.ex. genom öppen verksamhet, särskola etc.).

Då vår nuvarande enhetschef går i pension under våren 2022 söker vi en ersättare som får möjligheten att arbeta i en kreativ miljö och fortsätta utveckla verksamheten framåt. Välkommen till Kulturskolan i Härryda!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan kommer du till en välfungerande verksamhet med erfarna och engagerade medarbetare. Rollen innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och samverkan med fackliga organisationer där du planerar, leder och följer upp verksamheten på enhetsnivå. Du arbetar utifrån Kultur och fritid som en helhet med Kulturskolans del i helheten.

Som enhetschef för Kulturskolan leder du 35 specialister och vi förväntar oss därför att du både har förtroende och tillit till dina medarbetares spetskompetens. Samtidigt kommer du vara den som har helhetsbilden och som kan bidra och inspirera till en gemensam utveckling framåt. För att vara en kulturskola i framkant behöver du vara den som bevakar omvärlden och blir en viktig aktör gällande samverkan där du är med i flertalet nätverk med bland annat skolor, kommuner, organisationer och politiker.

Du ingår i Kultur och fritids ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor och verksamhetschef där ni tillsammans driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. Som enhetschef samverkar du med övriga funktioner i organisationen kopplat till kommunens vision och förhållningssätt.

Om rekryteringsprocessen:
Efter urvalsarbetet genomförs digital kortintervju (ca 15 min) med arbetsgivaren under v. 51. Därefter kallas kandidater till fysisk intervju med arbetsgivare resp. fackliga representanter under v.1.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvarande. Krav för tjänsten är relevant chefserfarenhet samt arbetslivserfarenhet inom kulturområdet som ger dig förmåga att kunna representera verksamheten i kulturpolitiska frågor och övergripande stads- och samhällsfrågor. Du behöver ha en tydlig bild av kulturskolans roll i den kulturella infrastrukturen. Vidare vill vi att du har erfarenhet av omvärldsbevakning samt utvecklings- och förändringsarbete. Meriterande är erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, facklig samverkan och deltagande i samverkansprojekt inom kulturområdet. Det är en fördel om du har erfarenhet av digitala arbetssätt.

Som ledare ser du dina medarbetare som din främsta tillgång, där du skapar engagemang genom att vara lyhörd och möjliggör ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat. Du driver enheten mot uppsatta mål och har förmåga att förmedla målen till arbetsgruppen, samt att du följer upp och analyserar måluppfyllnad/resultat.

Du har god förmåga att samverka såväl internt som externt, med kollegor, fack, politiker osv. där du ser vikten av att nätverka och ta hjälp av andra. För att få till en god samverkan krävs att du har en god kommunikativ förmåga där du kan förmedla budskap, uppmuntra och inspirera, samt anpassa kommunikation efter mottagare. I arbetet krävs att du både är operativ och strategisk för att nå bästa resultat för enheten.

Du är uppdaterad och öppen för nya lösningar, andras perspektiv och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Vidare ser vi att du har förmåga att se enheten som en del i ett större sammanhang och är engagerad i Kulturskolans roll i samhället.

En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har goda kunskaper i svenska och engelska och har en god förmåga att uttrycka dig väl i skrift på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten viavårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.