Enhetschef till Kulturskolan i Lund

Centralt beläget i den expanderande Öresundsregionen ligger Lund. Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad. Med det största och ledande universitetet i Öresundsområdet, forskningsbyn Ideon och ett aktivt kulturliv är Lund en tyngdpunkt i regionen. Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt. Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 400 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Kulturskolan i Lund är en del av Kultur och underställd kulturchefen. Kulturskolan har drygt 60 anställda och ger barn och ungdomar i Lunds kommun möjlighet att delta i konstnärlig och kulturell verksamhet efter skoltid. Kulturskolan har ca 2000 elever, men betydligt fler möter kulturskolan i den utåtriktade verksamheten.

Kulturskolan i Lund är inne i en spännande utvecklings- och förändringsfas. Under 2013 har ett brett upplagt förändrings- och utvecklingsarbete med skolans hela personal genomförts, med sikte på ett nytt verksamhetsuppdrag. Förvaltningen följer också noga det utvecklings-arbete som bedrivs inom ”Kulturskola 2030”. Verksamhetsuppdraget ska vara klart i början av 2014 och beslutas av kultur- och fritidsnämnden. Därefter inleds arbetet med en genom-förandeplan och arbetet enligt det nya uppdraget beräknas starta höstterminen 2014.



ARBETSUPPGIFTER
Kulturskolan i Lund utlyser nu en tillsvidareanställning som enhetschef. Skolan ska ledas in i konkretiseringarna av ett nytt verksamhetsuppdrag av två enhetschefer med delat ansvar för personal, utvecklingsområden och ekonomi. Befintlig enhetschef har titeln rektor och är huvudansvarig för verksamheten. Den nya enhetschefen vi söker får titeln biträdande rektor och båda två ingår i ledningsgruppen för Kultur. De båda enhetscheferna på kulturskolan förväntas arbeta som ett team, med kompletterande ansvarsområden och kompetenser. I de administrativa arbetsuppgifterna för den utannonserade tjänsten ingår både huvudansvar för elevregistreringssystem och schemaläggning som två viktiga delar.
Kompetensen inom musikområdet på Kulturskolan i Lund är hög och vi ser därför gärna sökande med annan bakgrund än musikområdet. Vi ser gärna kvinnliga sökande till tjänsten.

I enhetschefens ansvar och arbetsuppgifter ingår bland annat:
- personalansvar för cirka 30 medarbetare
- elevregistrering (Pro Capita), kö till kulturskolan och elevintag
- schemaläggning
- budgetansvar
- dagliga kontakter med föräldrar och elever
- lokalansvar
- utveckling av verksamhet och utbud i samråd med rektor och kulturchef


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning med konstnärlig/pedagogisk inriktning, eller motsvarande mångårig erfarenhet av konstnärligt och/eller pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av ledande befattning inom skola, kulturliv, fritidssektor eller kulturskola
- Dokumenterad erfarenhet av ekonomi- och personalansvar

Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av elevregistrering och schemaläggning
- Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
- Erfarenhet av arbete med marknadsföring och kommunikation

Vi söker en enhetschef som:
- brinner för relationen mellan kultur, skola, barn och unga
- kan tillföra och genomföra nya idéer
- har en bild av helheten mellan kulturarv och barns och ungas egna intressen inom kultur
- behåller lugnet i stressade situationer
- som vet vad en paus innebär och som också förstår när andra behöver en paus
- stimuleras av nya arbetsuppgifter och nya människor
- uttrycker sig väl i tal och skrift
- gillar ordning och reda