Enhetschef till Kulturskolan i Upplands Väsby kommun

Går du med längtan att som chef leda arbetet inom en fantastiskt spännande och dynamisk verksamhet? Har du erfarenhet inom kulturskola och är redo för nästa steg eller att testa vingarna som chef någon annanstans? Då är möjligheten här! Nu när vår kulturskolechef går i pension söker vi efter dig som vill ta över stafettpinnen.

Vi tror på en verksamhet som präglas av framåtanda och nyfikenhet med elevens bästa i fokus. Det med utgångspunkt från individens unika förmågor och förutsättningar.

Läs gärna intervjun på Linkedin tillsammans med nuvarande kulturskolechef Helena där hon beskriver verksamheten: https://bit.ly/3F7jKeI

Vi erbjuder dig
- Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög medarbetarnöjdhet och nöjda elever. Hos oss kommer du att möta ett härligt gäng som samarbetar och stöttar varandra i ett vänligt och kreativt arbetsklimat. 


- För att du ska känna dig trygg i din roll som chef håller vi regelbundna utbildningar, ett ledarforum fyra gånger per år för kommunens alla chefer och möjligheten att delta i ett mentorprogram för dig som chef. Från och med i år får chefer även kompetensutveckling genom ett ledarskapsprogram.



Om oss
Kulturskolan i Upplands Väsby kommun är en del av kultur- och fritidskontoret och bedrivs på uppdrag av kultur- och fritidsnämnden. Enheten har bland annat uppdrag om hög kvalitet genom delaktighet och ett gott bemötande med fokus på den en attraktiva arbetsgivaren.

Verksamheten bedrivs i huvudsak i Messingen i Upplands Väsby; ett multihus med kulturskola, scen, bibliotek, gymnasium multihall med mera. Det innebär att verksamheten är en del av en härlig plats som sjuder av liv och aktivitet. Viss verksamhet bedrivs också ute på våra skolor som en del i att möjliggöra aktiviteter nära eleverna i de yngre årskurserna.

Här jobbar 20 engagerade och högskoleutbildade pedagoger, tillika specialister, och tillsammans undervisar vi ca 900 elever i de olika ämnena musik, cirkus, konst och teater.

Om tjänsten
Som ledare inom kulturskolan finns en förväntan på att du visar förtroende för dina medarbetares kompetenser; vi leder genom tillit och tilltro till medarbetarnas engagemang och skicklighet och med fokus på det gemensamma lärandet. Samtidigt har du som ledare har förmågan att se helhetsperspektivet och inspirera till utveckling framåt.

Du ansvarar för att verksamheten håller en god kvalitet, ansvarar för och tillsammans med dina kollegor främjar den goda arbetsmiljön och dessutom för verksamhetens ekonomi. Du är en viktig aktör i dialogen med kulturskolor och andra intressenter regionalt och nationellt och bedriver en aktiv omvärldsbevakning. Du har även ett viktigt uppdrag i dialogen med politiken, på uppdrag av kultur- och fritidsnämnden.

Som stöd har du chefskollegor, ett målinriktat och härligt gäng med lärare och pedagoger samt en administratör som stöttar och hjälper med olika former av administrativa uppgifter. Du en del av kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp. Där är du med och bidrar till hela kontorets uppdrag om ett rikt och dynamiskt kultur- och fritidsutbud med fokus på barn och unga. 

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:

- Konstnärlig, pedagogisk högskoleutbildning inom något av kulturskolans ämnesområden


- Erfarenhet av arbetsledande funktion vid en kulturskola


- Flerårig erfarenhet av och god kännedom om kulturskolors kultur, organisation, arbetssätt och funktion


- Erfarenhet av att medverka i och/eller planera evenemang och arrangemang



Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som chef inom kulturskoleområdet


- Utbildning är inom musikområdet 


- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation



Som person har du god förmåga till såväl samarbete som problemlösning. Både självständigt och tillsammans med andra finner du lösningar för att nå mål och resultat. Du är en prestigelös person som skapar struktur för både ditt eget arbete och verksamheten. För att trivas i rollen ser vi även att du behöver vara en hänsynsfull person. Du har lätt för att möta och förstå andra människor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.



Upplands Väsby kommun som arbetsgivare

Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html


Upplands Väsby kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.



Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.