Enhetschef till Lerums gymnasium

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i gymnasiets ledningsgrupp och ditt uppdrag består av tre delar.
1. Att ansvara för den process vi kallar "pedagogik i tid och rum". Elevers rätt till undervisning, tjänstefördelning, effektivt lokalutnyttjande, schema. Detta arbete leder du tillsammans med våra schemaläggare och rektorer.
2. Du ansvarar för skolans kommunikation internt såväl som externt via hemsida, sociala medier, intranät osv. Att du är drivande i marknadsföringen av Lerums gymnasium är en självklarhet.
3. Du är också chef över elevhälsans personal. Tillsammans med dem driver du det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet på skolan. Samtidigt hjälper du till och dimensionerar de fem skolenheternas "mini EHT".

KVALIFIKATIONER
En adekvat högskoleutbildning är ett krav. Att ha arbetat i skolan och då främst gymnasiet är meriterande.
Stor vikt läggs vid personliga kvalitéer såsom ansvarstagande, förmåga att leda sig själv, kunna arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Då tjänsten är ny krävs ett stort mått av kreativitet, initiativförmåga och mod.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.