Enhetschef till Lödöse och Vitlycke museer med placering på Vitlycke museum

Alla invånare i Västra Götaland har rätt till ett rikt kulturliv. Det är en central del av regionens vision Det goda livet. Förvaltningen för kulturutveckling är en del av Västra Götalandsregionen. Vi vill att alla invånare och besökare ska ha nära till kultur, natur och kulturarv. Genom närvaro och verksamhet i hela regionen når och angår vi många. Tillsammans med andra utvecklar, förmedlar och skapar vi kunskap och upplevelser. Med vår samlade kompetens verkar vi för ett hållbart samhälle och ett gott liv för alla i hela regionen. Läs mer på vår webbplats vgregion.se/kulturutveckling.



Förvaltningen för kulturutveckling arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla människors vardag.

Förvaltningen har genomgått ett förändringsarbete, och driver nu verksamheten i en nyinrättad organisationsstruktur. Nu söker vi enhetschef för två av våra museer med inriktning på förhistoria och medeltid, som vill vara en del av vår förvaltnings spännande verksamhet och utveckling. 

För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen för Natur och kulturarv finns de sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår  

Är du den som ska leda Vitlycke och Lödöse museers utveckling?

Lödöse och Vitlycke ansvarar för förvaltningens arbete med inriktning förhistoria och medeltid. Museerna arbetar med fältarkeologi, museiverksamhet, kunskapsutveckling samt att göra Tanums Världsarv tillgängligt. Vitlycke museum är ett kunskaps- och besökscentrum för Tanums Världsarv och har en aktiv roll för världsarvets utveckling lokalt såväl som internationellt. Inom den avdelning där enheten är placerad finns också arbetet med samlingsförvaltning, kunskapsuppbyggnad och publik verksamhet samt andra matrisfrågor som berör enhetens verksamhet. Enheten ska inom sitt ansvarområde omsätta gemensamma strategier och driva museerna förutsättningar för gemensamt lärande och vidgat deltagande.

Vi söker nu en chef som är lyhörd och driven, och som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare vill ta nästa steg i utvecklingen av museernas verksamhet, tillgänglighet och attraktivitet. Du ser helheten i delarna, har förmåga att skapa enighet i vart vi ska och omsätta det i praktisk verksamhet, ledarskap och kultur. Du är en god förebild och tar tillvara medarbetares initiativkraft och förmågor. Du vill arbeta i en förvaltning som är på en spännande utvecklingsresa, och ser fram emot att bidra och ha en ledande roll i vårt gemensamma arbete.

Enheten leds med delat ledarskap tillsammans med chef som har placering på Lödöse museum. Vi söker dig som kommer att vara placerad på Vitlycke museum. Delat ledarskap innebär att båda cheferna har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Orsaken till att de båda cheferna har placering på var sitt museum är att säkerställa ett närvarande ledarskap. Enhetschefen ingår i avdelningen Natur och Kulturarvs samordningsgrupp där chefer för våra övriga besöksmål och museer ingår. Du kommer också att ingå i förvaltningens chefsgrupp.  Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen.

Krav på formell utbildning
Relevant akademisk examen, som minst kandidatexamen.

Krav på erfarenhet
Chef och ledarerfarenhet. Erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete.

Meriterande
God kännedom om verksamhetsområdet. Pedagogisk eller folkbildande erfarenhet inom fältet. Erfarenhet av besöksmålsmålsutveckling.

Personliga kompetenser
För att lyckas i uppdraget är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har stor integritet, är bra på att samarbeta och att skapa goda relationer. Du har förmåga att fokusera på detaljer utan att tappa helhetsbilden. Du har lätt för att se sammanhang och visar god förståelse för hur du själv påverkar genom ditt sätt att leda. Du är drivande och proaktiv, ser strukturer, har helhetstänk samt leder mot uppsatta mål. Som person är du lyhörd, tydlig och prestigelös.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.