Enhetschef till Löneservice

Är du en erfaren ledare med specialistkunskap inom lön? I den här rollen får du leda förändring och utveckling i den spännande resa som Löneservice gör.

På Löneservice ansvarar vi för all lönehantering i Eskilstuna kommunkoncern. Vår viktigaste uppgift är att alla medarbetare inom Eskilstuna kommunkoncern får rätt lön i rätt tid. Vi är också en del av kommunens samlade HR-kompetens och är med och bemannar supporten HR direkt. Vi administrerar även olika system som Personec P, Time Care samt PS Självservice. Totalt är vi 26 personer på enheten.



ARBETSUPPGIFTER
Löneservice är inne i ett utvecklingsskede och förbereder bland annat för upphandling av lönesystem. Detta arbete leder du - och jobbar samtidigt med att skapa en förbättringskultur med utgångspunkt i Serviceförvaltningens strategiska inriktning ökad utvecklingstakt. Du har personalansvar för 26 medarbetare och i den dagliga arbetsledningen får du stöd i av arbetsledare. Du har också ett särskilt ansvar för de kommunala bolagen som också har ett avtal med Löneservice.

Den ledningsgrupp du ingår i driver gemensamt HR-frågorna inom Serviceförvaltningen och jobbar över enhetsgränserna för att skapa kundnytta. Din närmaste chef är områdeschefen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med flera års ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av kvalificerad löneadministration och spetskompetens inom avtal. Vi vill också att du har chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du har en eftergymnasial utbildning med inriktning löneadministration eller en högskoleutbildning med inriktning som till exempel HR eller ekonomi. Att leda i förändring och utveckling har du gjort med goda resultat. Du är också van med kundkontakt och kvalificerad rådgivning till flera olika verksamheter inom en organisation.

Du är en lugn och trygg ledare som är duktig på att planera och strukturera det dagliga arbetet och hantera ständiga förändringar i prioritering. Du kan agera strategiskt och övergripande men även fånga upp mindre detaljer när det krävs, i ständiga förbättringar. Du är synlig för dina medarbetare och stöttar och jobbar med teamet mot uppsatta mål. Du vill vara en nyckelperson för Löneservice och bidra till en fortsatt positiv utveckling för denna verksamhet i stark förändring.
Välkommen med din ansökan!

Observera att i ansökan till den här tjänsten ska du INTE bifoga något personligt brev. Den här tjänsten ingår i ett pilotprojekt för att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersätta det med urvalsfrågor. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till pilotprojektet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev


ÖVRIGT
Serviceförvaltningen arbetar proaktivt för att utveckla och leverera tydliga tjänster till överenskommen kvalitet. Vi gör det tillsammans med verksamheterna i Eskilstuna kommunkoncern. En serviceförvaltning i framkant en trygg och professionell samarbetspartner.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.