OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ånge kommun ligger mitt i Sverige, mitt emellan fjäll och hav.
Här bor ca 10 000 invånare med närhet till Ljungandalens storslagna natur och med goda möjligheter till aktiv fritid. Närhet är ett ord som sammanfattar livet i Ånge, närhet till service och arbete, till barnens skola, fritidsaktiviteter med mera. Med goda kommunikationer finns många möjligheter att ta del av stadens utbud i Sundvall och Östersund. Till fjällen i Vemdalen kommer du på drygt en timme.
Läs mer om Ånge kommun på vår hemsida www.ange.se
Dina arbetsuppgifter: Som enhetschef ansvarar du för verkställighet av insatser samt arbetsledning för personliga assistentgrupper, daglig verksamhet inom SoL, boendestödsinsatser, LSS-insatser för barn och ungdom. Du har ansvar för arbetsmiljö och personalfrågor samt ekonomi.
Kvalifikationer: Vi vill att du har genomgått socionom-utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetsledning, funktionshinder, psykiatri samt datasystemen Procapita och Besched. Körkort erfordras.
Personliga egenskaper: Du ska ha ett stort intresse för omsorg och de frågor som berör funktionsnedsattas villkor. Vidare ska du ha ett engagemang för arbetsmiljö och personalfrågor och att du har en förmåga att kommunicera mål och visioner. Handlingskraft, skapa arbetsglädje och intresse för förändringsarbete, nya metoder och arbetssätt är också viktigt för verksamhetens framtid.
Om tjänsten: Heltid. Visstidsanställning under 6 månader. Tillträdesdag snarast eller efter överenskommelse.
Tillsättning under förutsättning av att inte annan intern lösning hittas.
Välkommen med Din ansökan!
Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.ange.se under Lediga tjänster senast 23 mars 2014.
Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.ange.se under Lediga tjänster.
Ånge kommun vill öka jämställdheten på arbetsplatserna varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Vi verkar för en drogfri arbetsplats och drogtest kan därför förekomma vid nyanställning.
Inför rekryteringsarbetet har Ånge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.