Enhetschef till Lundbybadet

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du en nytänkande och trygg ledare som vill leda en av våra mest besökta anläggningar Lundbybadet? Är du modig, uthållig och gillar att jobba med grupp- och organisationsutveckling och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Då hoppas vi att du söker jobbet som enhetschef för Lundbybadet!

Lundbybadet bedrivs inom avdelning anläggning som nu står inför en spännande organisationsutveckling där vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla det operativa arbetet vid Lundbybadet. I samband med arbetet med ny organisation 2024 kan eventuellt ytterligare en anläggning bad ingå i uppdraget. Avdelningen leds av en avdelningschef och verksamhetschefer indelade utefter verksamhetsområden. I nuläget består avdelning Anläggning av 11 enhetschefer och ca: 280 medarbetare.

Lundbybadet är en stor anläggning som har både simhall, gym, gruppträning och en reception som ger service åt besökare samt är ett nav i anläggningen. På sommartid öppnar vårt härliga utebad med stort soldäck, 50-m bassäng och barnplask. Här arbetar drygt tjugo medarbetare, bland annat badvärdar och gyminstruktörer. Enhetschef leder enheten tillsammans med två drivna teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggning, uppmuntra till fysisk aktivitet, bidra till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv.

I arbetet kommer du få möjlighet att utifrån ett kund-och helhetsperspektiv styra, utveckla och säkra arbetet som bedrivs på enheten. Du kommer att leda, planera, utveckla och ansvara för enheten när det gäller verksamhet-, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö. Att alltid ha kunden i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av dina absolut viktigaste ansvar som enhetschef. Med handlingskraft leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi eftersträvar hos oss. Du ger struktur genom att omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar.

Du är direkt underställd verksamhetschef bad på avdelning anläggning. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med skickliga chefskollegor bidrar till övergripande styrning och verksamhetsutveckling. Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag. Visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap, ungefär var 10:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning/eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område eller besitter gedigen erfarenhet av att arbetat i ledande befattning i liknande organisation. Du har några års ledarerfarenhet med verksamhet, budget- och personalansvar samt ledarerfarenhet från drifts-, leverans- och serviceorganisation. Du har goda kunskaper inom ekonomi, organisation och ledarskap, arbetsmiljö och är uppdaterad inom aktuell lagstiftning inom området. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg.

Det är meriterande om du har:
• Verksamhetserfarenhet inom området.
• Ledarerfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att leda mångkulturell arbetsgrupp och kunskap om den mångkulturella arbetsplatsens möjligheter och utmaningar.
• Erfarenhet från affärdrivande/intäktsfinansierad verksamhet eller som organisations- eller aktivitetsledare i idrottsförening.

I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef är du som ledare nytänkande, modig och uthållig. Du behöver vara prestigelös och trygg i dig själv och din ledarroll. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Genom ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för verksamheten. Med hjälp av ditt närvarande ledarskap, lyhördhet och tydliga kommunikation kan du skapa resultat och få människor i din omgivning att växa och utvecklas.

I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Simona Möller på tel. 070-7932455, simona.moller@randstad.se.

Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras starta i januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.