Enhetschef till Majorna, Linné och Guldhedens bibliotek

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya enhetschef för Majorna, Linné och Guldhedens bibliotek, område Centrum Nordost?
Vi söker dig som vill vara med och leda en verksamhet i ett spännande utvecklingsskede. Som en av Sveriges största arbetsgivare inom bibliotek- och kulturverksamhet har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Målet är att skapa en jämlik och öppen stad med kulturen i centrum för utveckling av Göteborgs bibliotek och kulturverksamhet.

Avdelningen bibliotek och kulturhus arbetar för att kulturen ska vara en kraft i världen som ständigt förändras och som:
- Verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att tillgängliggöra kunskap och möjliggöra digital delaktighet.

- Skapar mötesplatser med möjlighet till lärande, kreativitet och eget skapande samt främjar läsning och lyfter litteraturen genom aktiviteter för både barn och vuxna.

- Främjar människors lust och motivation till att ta del av och utöva konst och kultur.

Enheten ingår i verksamhetsområdet Centrum Nordost och består av kompetenta samt engagerade enhetschefer och medarbetare som tillsammans med avdelningens verksamhetsområdeschefer arbetar för att säkerställa en likvärdig bibliotek- och kulturorganisation över staden. Biblioteken är uppskattade stadsdelsbibliotek med besökare i alla åldrar och samtliga ligger i centrala Göteborg; Majornas bibliotek på Chapmans torg, Linnéstadens bibliotek på Första Långgatan och Guldhedens bibliotek på Dr Fries torg.

KVALIFIKATIONER
Om rollen:
• Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde Centrum Nordost. Där förväntas du bidra till helheten i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå avdelningens övergripande mål och möta framtidens utmaningar. Vi arbetar tillsammans utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.
• Du skapar förutsättningar för en modern, tillgänglig och driven biblioteks- och
kulturverksamhet där vi tillsammans med avdelningens chefer, medarbetare och besökare utvecklar samt driver effektiva processer för organisation och verksamhet.
• Du är lyhörd för enhetens och verksamhetsområdets behov, är uppdaterad i såväl samhälls-, biblioteks och kulturverksamhetens utvecklingsfrågor. Du fångar även upp, reflekterar, analyserar och omsätter teori till praktik.
• I uppdraget ingår även att företräda verksamhetsområdet i externa sammanhang
inom lokaldemokrati, samhällsutveckling och stadengemensamma frågor och
uppdrag. Du skapar förutsättningar för förändring och utvecklar samverkan i de
geografiska och lokala sammanhangen.
• Vidare säkerställer du att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får bästa möjliga
förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdig service för dem vi är till för.

Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din medarbetargrupp.

Vi ser fram emot att välkomna dig in i vår gemenskap och vårt utvecklingsarbete, där dina närmaste kollegor är övriga enhetschefer, verksamhets-, och stödenhetschefer. Du kommer att ha ett centralt stöd av avdelningens och förvaltningens stödenheter inom ekonomi, kommunikation, administration och fastighet, utveckling och ledningsstöd samt HR.

För rollen behöver du ha;
• Akademisk utbildning inom relevant område (tex. kultur, bibliotek, beteendevetenskap, offentlig förvaltning eller annan som arbetsgivaren anser likvärdig).
• Dokumenterad erfarenhet som chef med goda resultat inom ekonomi,
verksamhet och personalansvar.
• Erfarenhet av arbete inom biblioteks- och/eller kulturverksamhet eller annan
yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med mål och uppföljning samt erfarenhet av utvecklings- och
förändringsledning.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, projekt och arbetsmiljö. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av utveckling- och normmedvetet arbete samt utav fackliga samverkansprocesser. Har du dessutom arbetat inom en politiskt styrd organisation ses det som meriterande.

Som person:
• Motiveras du av tydligt definierade mål och har förmågan att omvandla dessa till en
konkret handling med ett resultatfokus för en hög måluppfyllelse. Dina nuläges- och
omvärldsanalyser används för att strategiskt och metodiskt planera och utveckla
enheten framåt.
• Söker du och tar fasta på möjligheter att tänka nytt, vilket du omsätter i praktiken som
kan leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad och reflekterar regelbundet över
vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
• Har du förmåga att anpassa din kommunikation till mottagaren för att säkerställa
information och verka för ett gott samarbete med medarbetare och fackliga representanter.
• Är du en trygg och lyhörd ledare som prestigelöst driver frågor så att medarbetare ges
utrymme att ta eget ansvar samt främjar lag och samarbete.
• Står du för dina fattade beslut och förmedlar obekväma budskap utan problem när det behövs.
• Lär du av dina erfarenheter och främjar kunskapsdelning. Du uppvisar mod och kan
tillföra entusiasm samt energi som uppmuntrar goda relationer, teamkänsla och ökad
motivation.

För att lyckas som enhetshetschef hos oss motsvarar du Kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar även ett normmedvetet och inkluderande förhållningssätt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske den 17/10 och 18/10. Som slutkandidat bjuds du in att delta i Göteborg Stads assessment center under en heldag den 2 alternativt 3 november.