Enhetschef till Medicinavdelning 24, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Sedan 1 januari 2021 är Verksamhet Kardiologi, Klinisk Fysiologi och Medicin organiserad inom Närsjukvårdsområde Söder. Från och med 1 januari 2022 är verksamhet medicin och kardiologi/ klinisk fysiologi sammanslagna till en verksamhet.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi, Klinisk Fysiologi och Medicin, utreds och behandlas patienter med njur-, diabetes-, reumatiska-, mage-/tarm-, hormon-, hematologiska och kardiologiska sjukdomar samt medicinsk fotsjukvård. Verksamheten har flera mottagningar och dagvårdsenheter, tre vårdavdelningar och enheten för dialysverksamhet både för hemo- och självdialys. Dessutom ingår klinisk fysiologi som genomför ett länsuppdrag för många utredningar.

Verksamheten har ca 350 anställda med tio enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fotvårdare, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Enhetens uppdrag omfattar slutenvård för njur-, magtarm-, reumatologiska -, diabetes och andra hormonella sjukdomar. Dessutom ingår en njurmottagning med bland annat uppföljning efter njurtransplantation.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som Enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du har personalansvar för ca 30 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor.

Du fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten.

Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag.

God samverkan krävs med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Du har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.

Du ska ha adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har chefs och ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en hög personlig mognad, är uthållig och lojal. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.