Enhetschef till Mölndals stads utredarenhet för barn och unga

Vi söker en enhetschef till Enheten för mottagning och utredning av barn och unga 0-20 år. Enheten tillhör Verksamhetsområde barn och familj. Övriga enheter inom verksamhetsområdet är Familjerätt och övrigt familjestöd, Familjehem och Kontaktstöd samt Öppenvård. På Enheten för utredning av barn och unga arbetar idag 23 socialsekreterare och i hela verksamhetsområdet finns ca 80 medarbetare anställda. Enheten är indelad i tre team med en inbyggd struktur och utredningsmetodik, som ska skapa förutsättningar för ett inledningsvis intensivt arbete med familjens nätverk och därefter utrymme för skrivande och uppföljningar. Vidare bygger organisationsmodellen på ett chefsnära arbetssätt, där vardagen leds av tre enhetschefer med delat ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag blir att tillsammans med två chefskollegor leda och hålla samman enhetens arbete. Med hjälp av en högre chefstäthet och ett medvetet arbete med metoder så som Signs of safety, MPV (Möta personer med våldsproblematik), BRIV (Barnens rätt i vårdnadskonflikter), nätverksarbete m.fl vill vi skapa tydliga strukturer i organisationen som gagnar både brukare och medarbetare.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för barn och familj och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med två andra enhetschefer ansvarar du för enhetens metodutveckling, ekonomi-och arbetsmiljöarbete men har ett eget personalansvar för den grupp socialsekreterare du är chef för. Du ansvarar för att enhetens arbete håller en hög kvalitet och rättsäkerhet utifrån gällande lagstiftning.

I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden. Du ansvarar för metodhandledning och metodutveckling och är föredragande i Sociala utskottet.


KVALIFIKATIONER
Ett krav för tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer. Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.

Då vi har valt att introducera Signs of Safety som utredningsmetod för ett mer lösningsfokuserat arbete, ser vi gärna sökanden med kompetens och intresse för metoden.

Som chef kommer du att erbjudas handledning och kontinuerlig kompetens- och ledarutveckling, både individuellt och i grupp. Du kommer också att delta på de mycket uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-10 10 29.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.