Enhetschef till mottagningen avdelning vuxna

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd samt äldrenämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: ”Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!”Om arbetsplatsen

Avdelningen vuxna är stöd till social- och omsorgsnämnden med myndighetsutövning och beställning för målgruppen vuxna mellan 21-64 år. Avdelningen vuxna består av enheterna mottagning, utredning och uppföljning, boende samt kvalitet och utveckling.

Vi söker nu en enhetschef till mottagningen och enheten består av en multiprofessionell verksamhet vilken innefattar socialsekreterare, biståndsbedömare och LSS-handläggare. På mottagingen arbetar ca 15 medarbetare och en enhetssamordnare. 

Mottagningen för avdelning Vuxna är ingången för alla nya ärenden där klienten är mellan 21-64 år. Mottagningen ska ha hög tillgänglighet och klienten ska ges stöd effektivt och skyndsamt inom ramen för mottagningens uppdrag.

Arbetsplatsen ligger på Barnhemsgatan 2.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef till mottagningen är du närmsta chef för drygt 15 medarbetare. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Uppdraget innebär också att ta ett helhetsansvar för målgruppen vuxna mellan 21-64 år inom den sociala sektorn. 

Arbetet för de multiprofesionella teamen består av utredningsarbete och uppföljning av beslutade insatser. I arbetet ingår även motivationsarbete (MI) samt att ge information och rådgivning till klienter och samarbetspartners. Andra förekommande arbetsuppgifter är samverkan internt inom förvaltningen samt externt med andra berörda aktörer såsom utförare och hälso- och sjukvård. Inom enheten finns det stöd för arbetsgrupperna i form av mentorer för nyanställda, ärendehanledning för arbetsgruppen, extern handledning samt enhetssamordnare.

Uppdraget som enhetschef innebär att genom ett nära ledarskap utveckla och driva enheten samt bidra till utvecklingen för hela avdelning vuxna likväl sektorsövergripande. Tillsammans med medarbetarna skapar ni kvalitativa och effektiva processer samt ett hållbart medarbetarskap inom givna ekonomiska ramar. Som enhetschef är du medlem i avdelningen vuxnas ledningsgrupp som leds av avdelningschef.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig examen innehållande kurserna socialt arbete, psykologi, förvaltningsrätt och socialrätt. Du har erfarenhet från arbete med myndighetsutövning och har god kunskap om sociallagstiftningen. 

Det är meriterande om du har haft en arbetsledande roll samt erfarenhet av målgruppen vuxna. 

Då Social- och omsorgsförvaltningen är inne i ett pågående förändringsarbete bör du som enhetschef ha lätt för att ställa om och motivera till nya arbetssätt. Du trivs och uppskattar utveckling och förändringar i arbetet.

Det är viktigt att du är lyhörd inför verksamhetens behov och ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i dina beslut och åtaganden. Du arbetar gärna med strategiska frågor och besitter en uthållighet i förändringar och beslutstagande. Då samverkan är en central del i den här tjänsten behöver vara relationsskapande och trivas i ett nära samarbete med andra. Som ledare är du trygg och du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. 


Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8964
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?