Enhetschef till mottagningen för våldsutsatta

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för personer som lever med våld i nära relation? Vill du vara delaktig i verksamhetsutveckling? Arbetet kring våld är ett prioriterat utvecklingsområde inom socialförvaltningen. Vi söker nu dig, som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare, vill leda detta arbete som enhetschef för Mottagningen för våldsutsatta.

Mottagningen för våldsutsatta (MFV) vänder sig till kommunmedborgare över 18 år som blir eller har blivit utsatta för våld av närstående (en partner, före detta partner, familjemedlem eller annan släkting). MFV arbetar rådgivande, utreder behov, fattar biståndsbeslut om skydd, stöd och behandling, följer upp insatser samt erbjuder behandling och stöd. Verksamheten är uppdelad i en mottagningsgrupp, en utredningsgrupp och en öppenvårdsgrupp. På enheten arbetar också en 1:e socialsekreterare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen, en administratör samt en behandlare som arbetar med våldsutövare.

Ett viktigt uppdrag för MFV är att synliggöra våldets konsekvenser, både för vuxna och barn. Det pågår ett kontinuerligt arbete för att utveckla verksamheten och enheten står troligtvis inför en utökning av uppdrag framöver genom att också erbjuda stöd till kommunmedborgare som säljer respektive köper sexuella tjänster. På MFV är medborgaren i fokus och arbetet utgår från en helhetssyn med målsättning att individens egna förmågor och resurser ska tillvaratas och stärkas. Delaktighet, inflytande och självbestämmande är bärande principer.

MFV organiseras inom individ- och familjeomsorgen, som är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun. Inom individ- och familjeomsorgen i finns tre övergripande verksamhetsområden; Barn och unga, Försörjningsstöd och integration samt Vuxen. Område vuxen erbjuder socialt stöd till vuxna och innefattar myndighets- och utförarverksamheter inom mottagning för våldsutsatta, missbruksvård, socialjour och bostadsenhet.

Ditt nya jobb
Vi söker en ledare till uppdraget som enhetschef för mottagningen för våldsutsatta. Som enhetschef inom individ- och familjeomsorgen praktiserar du ett hälsofrämjande chefs- och ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för medarbetare att tillsammans med medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld.

Uppdraget som enhetschef innebär ansvar för MFV:s verksamhet där du har ekonomi- och personalansvar. I tjänsten ingår viss myndighetsutövning, med beslutsfattande i individärenden enligt nämndens delegationsordning. Utvecklings- och förbättringsarbete är en central del av ditt ledaruppdrag, liksom att skapa förutsättningar för lärande. Du har ett stort ansvar för att bidra till god samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Din kompetens
Du har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av kommunal verksamhet och socialtjänstens myndighetsutövning. Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande befattning och att leda utvecklingsarbete är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med MFV:s målgrupp.

Som person är du stabil, självständig och förtroendeingivande. Vi värdesätter personlig mognad och en god samarbetsförmåga, då mycket av ditt arbete utförs tillsammans med andra. Vidare är du tydlig i din kommunikation, initiativrik, resultatinriktad samt har en god förmåga att organisera och prioritera ditt och enhetens arbete. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vad erbjuder vi?

• Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare
• Stöd genom socialförvaltnings pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer
• Du kommer omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.
• Förkortad arbetstid under juni, juli och augusti
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättning mot semesterdagar.
• Individuell lönesättning
• Läs mer förmåner (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen gäller en tillsvidaretjänst som enhetschef, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas onsdagen den 10 maj, förmiddag och/eller måndagen den 15 maj.

Testverktyg kan komma att användas i rekryteringen.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
Marie Andersson, områdeschef
Telefon: 036-10 80 29
E-mail: marie.andersson17@jonkoping.se (http://mailto:marie.andersson17@jonkoping.se/)
Fackliga företrädare; https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.