Enhetschef till mottagnings- och boendeenhet

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen
får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast
bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta
kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för
att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en
sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor
och upplever delaktighet.




ARBETSUPPGIFTER
IFO/FH utökar antalet enhetschefer samtidigt som vi ser över vår organisering.
Vill du vara med och leda arbetet med utveckling av vår mottagnings-och boendeenhet?
Inledningsvis mottag för Försörjningsstöd och Vuxenenhet, men målet är att ha ”en väg in” och senare också knyta mottaget vid Barn och unga till denna enhet.

Boendeenheten hanterar boendefrågor för personer nära den reguljära bostadsmarknaden, till exempel referensboende och kommunala kontrakt men också boende för personer i behov av skydd till följd av våld i nära relationer. Enheten har även ett nära samarbete med sektorns vräkningsförebyggande arbete m.m.
Personer med beroendeproblematik handläggs av stadsdelens Vuxenenhet.

Mottaget Försörjningsstöd och Vuxen tar emot akuta ärenden, nybesök och handlägger ärenden av kortare natur. Enheten bedömer var ärendet, om fortsatt behov av insatser föreligger, ska handläggas.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten som enhetschef innebär att organisera och utveckla enheten utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer samt stadens mål- och styrdokument. Du ska ha mycket goda kunskaper inom myndighetsutövning samt vara väl förtrogen med Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU, LVM och LSS. Som enhetschef har du ansvar för verksamheten, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar.

I metodfrågor och daglig arbetsledning kommer du ha en 1:e socialsekreterare som arbetar med enheten, på ditt uppdrag.

Du ska ha god förmåga att samarbeta och vara intresserad av utvecklingsfrågor. Arbetet ska alltid utgå från att rådande rättspraxis och likabehandling gäller. Du arbetar för att vidareutveckla medarbetare och organisation. Du har god förmåga att hantera det ekonomiska ansvaret och ser samband mellan resurser och resultat.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.