Enhetschef till Mottagningsenheten

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren och det finns en stabil plattform för det fortsatta arbetet. Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser är sektorns motto och genomsyrar allt arbete.

Sektorn är uppdelad i tre områden; Myndighet, Sysselsättning/service och Boende. Här får du kollegor med hög kompetens och du ingår i en ledningsgrupp med ett väl fungerande samarbete och positivt klimat. Alla chefer sitter samlade i det nya socialkontoret i Glasiären nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationer och närhet till bland annat restauranger, gym och träningstillfällen. Förvaltningen erbjuder också goda friskvårdsmöjligheter.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal, budget och arbetsmiljö för din enhet. I nära dialog med ledning och medarbetare skall du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Att samverka inom sektorn, stadsdelen, kommunen i övrigt samt med andra aktuella aktörer samt att bevaka samhällsutveckling och att metoder och arbetssätt utgår från forskning, nationella riktlinjer och beprövad erfarenhet är en viktig del i arbetet.

IFO/FH bygger upp en mottagningsenhet med mottot ”En väg in”, nya ärenden till Barn och Unga enheten, vuxenenheten och försörjningsstödsenheten handläggs inledningsvis på mottagningsenheten som också inkluderar en boendegrupp.

Sektorn är uppdelad i tre olika områden; Myndighet, Sysselsättning/Service och Boende
Alla chefer sitter samlade i det nya socialkontoret i Glaciären nära Hjalmar Brantingsplatsen och med goda kommunikationer.
Område Myndighet består av fem enheter; Funktionshinder, Vuxna, Försörjningsstöd, Barn och Unga och Mottagningsenhet. Vi arbetar tillsammans för att utveckla människans egna resurser.

Boendegruppen hanterar boendefrågor för personer nära den reguljära bostadsmarknaden, till exempel referensboende och kommunala kontrakt men också boende för personer i behov av skydd till följd av våld i nära relationer. Det vräkningsförebyggande arbete kommer fr.o.m hösten 2016 att ingå i boendegruppen.
Personer med beroendeproblematik och i behov av boende handläggs av stadsdelens Vuxenenhet.

Mottagningsenheten tar emot akuta ärenden, gör skyddsbedömningar, nybesök och handlägger ärenden av kortare natur. Enheten bedömer sedan var ärendet, om fortsatt behov av insatser föreligger, ska handläggas.

KVALIFIKATIONER
Din uppgift som enhetschef för enheten blir att skapa ett hållbart arbetssätt, ta fram rutiner, ha ett bra samarbete med områdes övriga enhetschefer.
Du ska bidra till ett gott arbetsklimat på enheten och mellan enheterna I arbetsuppgifterna ingår dessutom sedvanligt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.

Tjänsten som enhetschef innebär att utveckla enheten utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer samt stadens mål- och styrdokument. Du ska ha mycket goda kunskaper inom myndighetsutövning samt vara väl förtrogen med Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU, LVM.

I metodfrågor och daglig arbetsledning finns en 1:e socialsekreterare, som på ditt uppdrag, ger stöd och vägledning till enhetens socialsekreterare..

Du ska ha god förmåga att samarbeta och vara intresserad av utvecklingsfrågor. Arbetet ska alltid utgå från ett rådande rättspraxis och likabehandling gäller. Rättssäkerheten ska stå i fokus Du arbetar för att vidareutveckla medarbetare och organisation. Du har god förmåga att hantera det ekonomiska ansvaret och ser samband mellan resurser och resultat.
Du ska värdesätta tillgänglighet, gott bemötande och rättsäkerhet
Har du tidigare erfarenhet av att arbete som chef så är det meriterande.

ÖVRIGT
Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden.

Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.