Enhetschef till Mottagningsenheten (Ref 629)

I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks! Vi är dessutom en arbetsgivare som hela tiden vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens. Detta vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen.

Socialförvaltningen i Falun är organiserad i tre sektioner Barn- och familj, LSS- samt Vuxensektionen. Övergripande finns en stab som delvis är organiserad i en administrativ enhet och delvis direkt underställd förvaltningschef. Förvaltningens budget är drygt en halv miljard med ca 650 medarbetare.

Barn- och familjesektionen står mitt uppe i en större omorganisation. Från att under en längre tid varit en specialiserad organisation strävar vi nu mot en mer integrerad organisering där helhetsperspektivet är centralt. I vår nysatsning söker vi nu dig som är intresserad av att driva det sociala arbetet framåt på en tjänst som enhetschef för Mottagningsenheten. I sektionen arbetar idag ca 100 medarbetare fördelat inom myndighetsutövning, öppenvård och Hvb.

Anställningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2014-08-31

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Barn- och familjesektionen kommer du att vara en av sju enhetschefer som tillsammans med sektionschef deltar i sektionens ledningsgrupp och där bidrar med din kompetens utifrån helhetsperspektiv till ett sektionsövergripande utvecklingsarbete. På Mottagningsenheten ansvarar du för att säkra rättsäkerhet och god service gentemot kommuninnevånarna och andra huvudmän vid den initiala kontakten med socialförvaltningen avseende anmälningar och ansökningar kring barn (0-18 år) som befaras fara illa.   

Befattningens ansvarsområden innefattar:



• utvecklings- och kvalitetsarbete

• intern och extern samverkan

• verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar

I befattningarna ingår även beslutsfattande enligt delegation, samråd och handledning i enskilda ärenden. Du behöver i denna komplexa, roliga och stimulerande befattning vara en närvarande chef som har lätt för att samarbeta, kan prioritera och som självständigt kan fatta beslut. Inom Mottagningsenheten arbetar 8 socialsekreterare tillsammans med dig. Du kommer ha nära samarbete med dina chefskollegor.

Vi vill satsa på våra chefer och du kommer därför bli erbjuden utbildning inom bland annat ledarskap, arbetsrätt och rekrytering.

Tillräckliga kvalifikationer (minimikrav)
Vi söker dig som har socionomutbildning eller motsvarande och arbetserfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och därmed är också väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten.

Som person ska du vara en tydlig ledare som har lätt för att motivera och stödja dina medarbetare. Du behöver driv och engagemang för att uppnå mål, budget och resultat. Du har god självkännedom, är lugn och metodisk med förmåga att tänka strategiskt. Samtidigt krävs att du kan skapa ett positivt och innovativt klimat som uppmuntrar dina medarbetare att trivas och att tänka i nya banor. Du bör trivas och ha lätt för att samarbeta med andra internt och externt samt kunna skapa och bibehålla samarbetsrelationer över tid.

Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av arbetsledning, utbildning inom BBiC, lösningsfokuserat arbetssätt och/eller kunskap om Signs of safety.

Upplysningar
Sektionschef, Johan Gnospelius 023-821 76
HR-specialist, Björn Pettersson 023-822 41

Fackliga företrädare
Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg 023-821 67
Vision, Christina Johansson 023-821 10