Enhetschef till Mottagningsgruppen 0-20 år

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Det händer mycket hos oss, inte minst med bakgrund av ny lagstiftning inom socialtjänsten som blir gällande från 2025 samt ökade krav att möta stockholmarnas behov.

Dessutom passar vi på att se över befintliga strukturer och rutiner för att uppdatera vår verksamhet och säkerställa att vi nyttjar skattemedel med högst värde för våra medborgare. Vi har stort framtidsfokus och det finns stor potential för dig som vill utvecklas och vara med och bidra till vår spännande resa.

Vi söker Dig, erfarna chef som trivs med att leda i förändring. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens socialtjänst? Då är du välkommen att söka rollen på Familjeenheten (inom verksamhetsområdet barn, unga och familj ) och mottagningsenheten för 0-20 år och bli en av våra sex enhetschefer. Vi söker dig som får energi av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet med helheten i fokus.

Vi erbjuder

Som chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid samt olika friskvårdsinitiativ. Vi värnar om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet.

Din roll

Som enhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i områdets ledningsgrupp med områdeschef, sex enhetschefer och två verksamhetsutvecklare. Till ditt stöd i det dagliga finns en gruppledare som driver det dagliga operativa arbetet tillsammans med socialsekreterarna. I enheten finns också fyra mentorer som stöttar hela avdelningen, en socialsekreterare hos polis samt 10 socialsekreterare. Totalt har du ansvar för 16 medarbetare.

Utöver ditt personalansvar blir en stor del av din roll att arbeta proaktivt med att initiera och driva samverkan med övriga aktörer inom närområdet och ha ett serviceinriktat förhållningssätt. Ett annat fokus kommer bli att arbeta med effektiveten både i din enhet samt tillsammans med dina chefskollegor för hela området med fokus på ekonomi. Du utvecklar enheten med fokus på dina medarbetare för att hela tiden kunna hjälpa våra medborgare professionellt, effektivt och med god kvalitet. Tillsammans med verksamheten sätter du upp och anpassar mål samt säkerställer att enheten presterar i enlighet med dem.

Din kompetens och erfarenhet

Som chef hos oss är Du en stabil och professionell förebild. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö.

Du har stor integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du behöver vara kommunikativ och tycka att det är roligt att leda i förändring.

Då tjänsten innebär många kontaktytor så som facklig samverkan, nätverkande och gemensamma måluppfyllelser mellan avdelningar är det viktigt att du är proaktiv och har en god förmåga att samarbeta.

Rent formellt söker vi dig med;

socionomexamen
flera års dokumenterad erfarenhet som chef/ledare, meriterande att leda andra chefer
flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Meriterande med;

erfarenhet av mottagning med barn och unga 0-20
övriga utbildningar inom målgruppen barn och unga 0-20
Övrigt

Vi hoppas att du redan nu kan börja skönja din framtid hos oss. Utöver ett brett och spännande ledaruppdrag hoppas vi erbjuda omväxling, engagemang och mycket skratt!

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.