Enhetschef till myndigheten vård och omsorg i Tomelilla kommun!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Enheten består av handläggare inom LSS, biståndshandläggare inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Till uppdraget hör även boendekoordinator inom både LSS och äldreomsorg. Enheten består av sju medarbetare Vi söker en enhetschef som vill arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta framtidens behov. Vård och omsorg satsar på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli än mer modern och i större utsträckning använda oss av digitala verktyg.

Trots att du tillhör vård och omsorgsnämnden så ingår du i individ och familjeomsorgens ledningsgrupp och är direkt underställd socialchefen. Vår målsättning är att arbeta nära varandra med stort kollegialt stöd. Varje enhetschef har sin inriktning men vi lägger stor vikt vid ett utvecklat samarbete. Enhetschefstjänsten innebär även att bedriva utvecklingsarbete inom Stöd och omsorg tillsammans med övriga enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefen ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är en förutsättning för leva upp till det brukarfokus som verksamheten har. Som chef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet.

Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten. Du deltar i olika nätverk och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag. Du är en ambassadör för din enhet och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Det kan t.ex. vara hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, sjukhus och primärvård där alla tar ansvar för att öka brukarens välbefinnande.

Hur är det då att arbeta tillsammans med oss? Ta gärna en kontakt med Fredrik Bavand som är enhetschef inom individ- och familj och som kan bli din nya kollega. Maria Jansson är anhörigkonsulent och facklig representant för Vision och hon berättar gärna mer om hur det är att arbeta i Tomelilla kommun. Lars Häggkvist representerar SSR och pratar gärna med dig för att du ska få en bild av verksamheten. Vill du veta mer om arbetsgruppen som du ska leda så ring upp Sophie Nilsson som arbetar som handläggare, så kan hon beskriva mer om det dagliga arbetet och vilka planer och utmaningar de har för att utvecklas och säkerställa en god kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har en annan relevant akademiskt utbildning för uppdraget. Har du utbildning i arbetsmiljö, och/eller ledarskap är detta meriterande.

För tjänsten krävs att du har god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LSS, handläggningsprocessen och de lagar och föreskrifter som styr. Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapspersperspektiv är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisdat6ion, arbetat som myndighetschef eller erfarenhet av att arbeta med IBIC är detta meriterande.

Du ska med god förmåga ta tillvara på medarbetarnas drivkraft och kompetens samt ha starkt brukarfokus. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit råder. Du har förmåga att delge information och idéer och du visar mod i att visa vart vi är på väg. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande och en omvärldsspaning som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.