Enhetschef till myndighetens mottagning på omsorgsförvaltningen

Avdelning myndighet, enhet mottagningen

Är du intresserad av både rättssäker och effektiv myndighetsutövning och att driva förändringsarbete i samverkan med andra? Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda andra och god erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning enligt SoL och LSS. Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa enhetschef?

Omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Förvaltningen är indelad i sex olika avdelningar. Avdelning myndighet arbetar med myndighetsutövning, boendesamordning och administration. Inom avdelningen finns enheter för mottagning, socialpsykiatri och somatik, arbete och bostad, LSS vuxen samt barn & ungdom. Totalt arbetar ca 3000 personer inom omsorgsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/omsorgsforvaltningen/?selectedyear=).

Vi söker nu en chef till enhet mottagningen då nuvarande enhetschef valt att gå vidare till en annan intressant tjänst inom förvaltningen. Tjänsten passar dig som trivs att leda i förändring. Läs mer om vår verksamhet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/sober/).

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för enhetens samlade uppdrag och resultat tillsammans med idag 10 kvalificerade medarbetare och en specialisthandläggare. Du leder och fördelar arbetet så att enhetens kapacitet ger bäst effekt för dem vi finns till för. Myndighetens mottagning tar emot orosanmälningar, guidar, utreder och fattar beslut om rätten till insats i alla nya ärenden som kommer till avdelningen.

I rollen ingår även ansvar för att:

• lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning
• förvaltningens rutiner för handläggning följs och utvecklas
• myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
• arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
• ha en planeringshorisont på cirka 1 år
• medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser
• vara en förebild och tillämpa vår värdegrund i ledarskapet
• fortsätta att driva ett framgångsrikt förändringsarbete inom förvaltningen i samverkan med andra

Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet och rapporterar till avdelningschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för avdelningens gemensamma måluppfyllelse kopplade till förvaltningens övergripande mål såsom t ex inflytande och delaktighet för vår målgrupp, hållbar ekonomi, digital transformation och innovation, bostäder för alla samt jämlik och patientsäker hälso- och sjukvård. Som chef i Uppsala kommun har du stöd i frågor som rör ekonomi, juridik, HR, IT, kommunikation, upphandling och fastighet.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda andra och god erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning enligt SoL och LSS. Du har en akademisk utbildning och erfarenhet som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhet. Vidare efterfrågar vi vana av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är väl insatt i och förstår det kommunala uppdraget liksom du har god kunskap om förvaltningens kärnverksamhet. Goda kunskaper i användandet av digitala verktyg samt god svenska i tal och skrift är också krav i denna tjänst.

Om du dessutom har någon av följande erfarenheter är det meriterande:

• ledarskapsutbildning
• förändringsledning

För att nå framgång i denna tjänst ser vi en person som trivs att arbeta tillsammans med andra, en person som skapar engagemang och delaktighet samt leder och motiverar. Du är tydlig med förväntningar och enhetens uppdrag och har en god förmåga att leda även då omgivningen förändras och utvecklas. Av vikt är även att du är bra på att förstå ekonomiska samband och de faktorer som leder till en ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Lena Thalén, 018-727 44 06. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta HR-specialist Kajsa Angerdal, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision; Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SSR/SACO; Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.