Enhetschef till Närvårdsteam Västerås

Enhetschef till Närvårdsteam Västerås

Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av ledarskap? Vill du ha ett jobb som är varierande och utvecklande, där ingen dag är den andra lik? Då kan det är vara en tjänst för dig!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Om verksamheten
I samverkan mellan primärvård, specialistvård och kommunal hälso-och sjukvård har vi startat upp ett Närvårdsteam i Västerås. Fokus ligger på att patienter i Västerås och Surahammar ska få en säker och professionell vård i hemmet. 

Verksamheten är ett projekt fram till 31 december 2023. Förenklat kan projektet beskrivas som en mobil verksamhet, med definierade målgruppen, äldre och mer sjuka. Utifrån att verksamheten är nystartad finns det mycket goda möjligheter att vara med och utforma nya arbetssätt, samverka och bygga broar mellan olika verksamheter. Söker du möjlighet att påverka, vill tänka nytt och med en stor grad av variation i dina arbetsuppgifter? Då tror vi att detta är något för dig.

Vi ser en verksamhet som utvecklas och med stor sannolikhet expanderar och därmed fortsätter sin utveckling.

 

Närvårdsteam
Region Västmanland har i samarbete med kommuner i Västmanland påbörjat projekt med mål att skapa en ny vårdstruktur med ett integrerat mobilt arbetssätt. Närvårdsteamet syfte är att erbjuda invånarna rätt vård i rätt tid och på rätt vårdnivå. Det har startats närvårdsteam i alla noder, där de utgår från Närsjukhusen i Sala, Köping och Fagersta. Närvårdsteamet i Västerås- Surahammar utgår från Ängsgärdsgatan i Västerås. Teamen riktar sig mot våra mest sjuka äldre. Under jourtid har patienterna kontakt med kommunens sjuksköterskor i samarbete med Mobila familjeläkarenheten samt Palliativa bakjouren. Patienter kommer att anslutas under kortare eller längre tid.Teamen kommer att utföra medicinska bedömningar och andra åtgärder i hemmet.

 

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som enhetschef för Närvårdsteam Västerås ingår helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål.

Medarbetargruppen består av sjuksköterskor och läkare. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med och utveckla sin arbetsplats och vårdkedjan. Du har till uppgift att främja utvecklingsarbete i verksamheten och verka för en utveckling av det tvärprofessionella samarbetet bland alla medarbetare. Även utveckling av samverkan och samarbete mellan primärvård, specialistvård och kommunal hälso-och sjukvård ingår som en del i ditt arbete.

Som enhetschef kommer du ha ett nära samarbete med projektledare och projektägare och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

 

Vi erbjuder dig:


• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss. Läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här
• Ett strukturerat introduktionsprogram
• Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• Anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här

 

 

Kvalifikationer

Du ska vara legtimerad inom hälso- och sjukvård. Har du ledarskapsutbildning och/eller arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet som chef eller ledare är det meriterande. Likaså erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare är det önskvärt om du har förståelse och kunskap kring slutenvårdens och primärvårdens arbetssätt, samt kunskap om sjukvårdsprocesser. Har du även erfarenhet av målgruppen samt samverkan med olika vårdgivare runt patienten, ser vi det som positivt. Du har goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Du som söker är van att arbeta självständigt och har förmågan att planera ditt arbete både strukturerat, flexibelt och på ett effektivt sätt. Vidare tar du initiativ i ditt arbete och sätter igång aktiviteter som leder till resultat. Du vill vara med att utveckla och driva förändringar och söker ett varierat arbete. Du är en trygg ledare som trivs i samarbete med andra. Vi ser att du kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. 

Utifrån att verksamheten är nystartad och att du ska arbeta tillsammans med olika vårdgivare, söker vi dig som är både lyhörd och har god förmåga till samverkan.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Heltid i grundprofession i Region Västmanland.
Chefsförordnande 50% med tidsbegränsat förordnande på 1 år i Närvårdsteamet med eventuell förlängning. Möjlighet att kombinera enhetscheftjänsten med exempelvis kliniskt arbete upp till 100%. 

B-körkort. Tillträde efter överenskommelse. 

 

Välkommen med din ansökan senast 18 december 2022.

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 december 2022
  • Ansök senast: 18 december 2022

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


22 november 2024

Vårdenhetschef till Seldingerenheten

Vårdenhetschef till Seldingerenheten

21 november 2024

Enhetschef till psykiatrisk mottagning, Ale

Enhetschef till psykiatrisk mottagning, Ale

21 november 2024