Enhetschef till natt och larm för hemtjänst

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare som ser möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas? I så fall kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som enhetschef för hemtjänst natt och larm. Vi söker just nu tre enhetschefer, varav en tillsvidare till stadsområde Nordost, en tillsvidare till Sydväst samt en vikarie till Hisingen. Vi utgår från Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt. Det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Ditt huvuduppdrag som enhetschef för hemtjänst natt och larm innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut under natt samt ansvara för personal som åtgärdar trygghetslarm under dygnets alla timmar. Uppdraget som enhetschef i Göteborgs Stad innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet, när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Medarbetarnas arbetsmiljö är ett grundläggande fokus i ditt arbete och det är viktigt med en välfungerande samverkan. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgruppen ska du forma, utveckla och följa upp arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Uppdraget är fördelat till dagtid men kräver flexibilitet i arbetstid för att leva upp till ett nära ledarskap. Under jourtid ansvarar Trygghetsjouren för att leda och fördela arbetet om händelser uppstår. Du ingår i en härlig ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och kunniga enhetschefer.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vill du vara med att utveckla hemtjänst natt och larm med ett hållbart ledarskap där du får möjlighet att leda din verksamhet genom tillitsbaserat ledarskap?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har gått en ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som chef. Det är önskvärt att du har god kännedom om gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är även meriterande om du har god IT-vana.

För att lyckas i rollen ser vi att du är lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar konflikter och kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du har även en analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.