Enhetschef till Neonatalavdelning intensivvård i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen till verksamhetsområde barnkirurgi och neonatalvård!

Neonatalavdelning intensivvård på Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund har ett regionalt uppdrag att vårda för tidigt födda och sjuka nyfödda barn i behov av högspecialiserad neonatal intensivvård, intermediärvård och familjevård. Lund ansvarar också för den högspecialiserade vården inom barnhjärtkirurgi och vissa delar av barnkirurgin. Neonatalverksamheten i Lund har en viktig roll i detta uppdrag. Det finns en stark forskningstradition och forskning på hög internationell nivå bedrivs, vilket också bidrar till att våra medarbetare kan hålla en hög kompetensnivå med tillgång till utbildningar och den senaste forskningen.

På intensivvårdsplatserna vårdas extremt för tidigt födda barn från graviditetsvecka 22+0 och fullgångna nyfödda barn som är i behov av högspecialiserad neonatal intensivvård men även instabila nyfödda barn i behov av intermediärvård och familjevård. Vi bedriver också mottagning och hemsjukvård.

Charlotte har arbetat som barnsjuksköterska på Neonatalavdelning intensivvård i 12 år.
- Jag uppskattar att få ta hand om både sjuka barn och deras familj. Här kan vi inte bara arbeta på utifrån ett färdigt schema utan vi anpassar oss efter barnens behov och mående. Vi bedriver familjecentrerad vård där mycket handlar om att guida föräldrarna i hur de ska ta hand om deras barn. Här finns en dynamik och tydliga kontraster med intensivvård, högspecialiserad vård och avancerad medicinteknik, samtidigt som det är ett tydligt fokus på omvårdnad med ett mjukt och varmt klimat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar nu dig som i ett tredelat ledarskap vill fortsätta driva vår avdelning framåt!

På avdelningen arbetar idag cirka 135 medarbetare och tillsammans med övriga enhetschefer blir du närmsta chef för sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor, medicinsk sekreterare, servicemedarbetare och chefstöd. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare som alltid arbetar med barnets och familjens bästa i fokus.

- Något som utmärker vår verksamhet är en mycket hög kompetens i alla yrkeskategorier och att det inte finns några hierarkier. Vi arbetar i team kring varje barn, diskuterar mycket och är lyhörda för varandras åsikter. Det är speciellt att arbeta inom neonatalvården och många som börjar här väljer att stanna hela arbetslivet, berättar Charlotte vidare.

Tillsammans med enhetsansvarig läkare och dina enhetschefskollegor leder du arbetet på avdelningen. Som enhetschef ingår du i närledningsgruppen för neonatalvård tillsammans med områdeschef, enhetschefer, sektionschef och enhetsansvariga läkare. Ni har ett nära samarbete inom närledningsgruppen och arbetar utifrån ett tydligt mandat att fatta beslut i lokala frågor. Ni arbetar också med ett strategiskt helhetsperspektiv för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd har du områdeschef, HR-partner, ekonom, vårdutvecklare, patientsäkerhetskoordinator, chefsstöd samt medarbetare som stödjer i driftsfrågor.

Som enhetschef har du möjlighet till mentor och kompetensutveckling genom Regions Skånes ledarskapsutbildningar.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan vårdrelaterad utbildning. Det är meriterande om du har tidigare chef- eller ledarerfarenhet och vi värdesätter ledarskapsutbildning. Vi ser även gärna att du har tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som tycker om att driva utvecklings- och förbättringsarbete och som med uthållighet och struktur ser till att driva projekt i mål. Erfarenhet av projektledning och att driva utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande. Du har en förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt och bidra till ett helhetsperspektiv. Du är en kommunikativ person som med lyhördhet kommunicerar på ett rakt och tydligt sätt och vågar stå upp för ställningstaganden. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en person som bidrar till goda samarbeten både inom och utanför den egna verksamheten. Du är driven och trygg i dig själv och som chef agerar du som ett föredöme för dina medarbetare. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.