Enhetschef till neonatalavdelningen 56

Vi söker en enhetschef som vill jobba tillsammans med oss på Neonatal avdelning 56 där vi vårdar prematura och nyfödda barn. Vi jobbar efter modellen Familjecentrerad och utvecklingsstödjande neonatalvård.

Välkommen med din ansökan!


Vi söker

En enhetschef som leder, motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet, har självinsikt samt är lugn och stabil. Du har en förmåga att anpassa dig till olika situationer och  fokuserar på rätt saker. Vidare har du ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. I mötet med andra är du uppmärksam och tillmåtesgående och har ett lösningsfokuserat arbetsätt. Du är en person som är noggrann och strävar efter att nå målen för verksamheten och att hålla en hög kvalité.


Du har en för uppdraget relevant högskole-/universitetsutbildning företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av neonatalvård eller annan relevant omvårdnadserfarenhet. Meriterande är också ifall du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet.



Det här får du arbeta med

Som enhetschef förväntas du samordna och målinriktat leda avdelningens arbete. I chefsrollen ingår det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I din roll som enhetschef ska du stimulera till utveckling av arbetssätt och metoder och du ansvarar för avdelningens ständiga förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna. Du deltar i barnsjukvårdens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med dina chefskollegor i barnhuset.  


På avdelning 56 bedrivs allt från intermediärvård med CPAP-behandling till allmän observation och omvårdnad med fokus på tillväxt och amning. Hos oss förekommer också inslag av intensivvård. Vårdtiden på avdelningen varierar mellan ett par timmar upp till veckor och ibland månader. Vi bedriver en familjecentrerad vård med målet att ge en god vård till alla familjer och i möjligaste mån undvika separation av barn och förälder. Vi arbetar nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens. På avdelningen arbetar barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och undersköterskor. Personal erbjuds fortlöpande kompetensutveckling för att bibehålla och utveckla sin kompetens.



Det här erbjuder vi dig

- Individuellt anpassad introduktion  i samband med anställning och ett väl fungerande chefsnätverk.

- Arbete i en miljö där nya kunskaper och utveckling går hand i hand med vikten av att förmedla trygghet såväl till patienter/familjer som kollegor emellan.    

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/


Information om tjänsten

Du anställs med ett tidsbegränsat chefsförordnande om tre år. I grunden erbjuds du en tillsvidare anställning inom ditt yrkesområde. Tjänsten är på heltid och dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan!