Enhetschef till Norrgårdens vård- och omsorgsboende, heltid

Upplands-Bro kommun, strax nordväst om Stockholm, är en blomstrande del av Mälardalen och en av Sveriges mest expansiva kommuner. Med fantastiska kommunikationsmöjligheter till både Stockholms innerstad och närbelägna städer som Uppsala, Enköping och Västerås, skapar vi förutsättningar för ett gott liv för våra invånare. Vi söker nu en enhetschef till Norrgårdens vård- och omsorgsboende. Enheten har 48 platser med inriktningar somatik och demens.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag blir att företräda kommunens vision, värderingar och mål, samt att förmedla dessa inom verksamheten. Du kommer att ha personal-, budget-, arbetsmiljö- och operativt ledningsansvar. I rollen ingår även ansvar som verksamhetschef enligt HSL. I din roll har du stöd av biträdande enhetschef med sjuksköterskekompetens samt av samordnare. Som enhetschef ingår du i äldre- och omsorgsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

På Norrgården finns även ett kök som tillagar mat från grunden till de boende i verksamheten samt till Kungsgårdens vård- och omsorgsboende och till kommunens dagverksamhet för personer med demenssjukdom.

Du kommer att arbeta i nära samverkan och vara en del av en gemensam ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen för Kungsgården samt de biträdande enhetscheferna för Norrgården och Kungsgården. Utöver detta kommer arbetet också att involvera nära samarbete med flera andra verksamheter, och inte bara begränsas till dessa specifika enheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området. Du behöver ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande. Du kommer att driva arbetet mot politiskt ställda mål inom de ekonomiska ramarna, vilket ställer krav på god ekonomisk medvetenhet och erfarenhet av budgetansvar. Andra viktiga egenskaper för rollen att du är strukturerad och drivande, samt att du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med den boende/patienten i centrum.

Som ledare präglas du av trygghet, tydlighet och stabilitet. Du har lätt för att entusiasmera dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat, där du vill se dina medarbetare växa genom ansvar. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och förstår medarbetarnas behov. Vidare har du lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till den du möter. Du leder i enlighet med Upplands-Bro kommuns ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Om rekryteringsprocessen:

Om du uppfyller tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet, kommer du att bli inbjuden till ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Kompetensbaserade intervjuer kommer sedan att genomföras digitalt den 15-19 januari. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i Kungsängen. Dessutom kommer en bakgrundskontroll på slutkandidaten att utföras i samband med referenstagning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 januari 2024. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.