OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och unga myndighet Individ- och familjeomsorgen
Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi är nu inne i ett spännande skede där vi anpassar organisationen efter nuvarande och framtida behov och ökar antalet tjänster för att kunna möta behovet hos barn och ungdomar i vår kommun. Vi söker engagerade och kunniga medarbetare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.
Den närmaste tiden kommer vi att genomföra förändringar av vår organisation med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsätter nya funktioner och minskar storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökar antalet tjänster. Målet är att chefsuppdraget ska kännas stimulerande och att medarbetare ska få mer och närmre stöd.
Den aktuella tjänsten kommer att få ansvar för att bygga upp en ny enhet där utredningsteamet, familjehemssekreterare för jourhemsverksamheten samt ett nystartat säkerhetsplaneringsteam ska ingå. Vi söker en person som är nyfiken och engagerad och ser en utmaning i att bygga upp en ny enhet och personalgrupp, samt tillsammans med medarbetare och interna samarbetspartners utveckla och ta ansvar för verksamheten.
Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med erfarenhet och kunskap. Vidare har du som chef inom Jönköpings kommun ett stort stöd från funktionschef samt områdeschefer i din ledarroll med regelbundna avstämningar och du ingår i ett välfungerande chefsteam med kollegialt stöd. Det finns även ytterligare stödfunktioner för dig vid behov såsom ekonom, HR-konsulter, rekryteringskonsulter samt kommunikatörer.
Din kompetens
För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning, gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du behöver också tycka om att samverka både internt och externt samt inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll. Chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar är meriterande. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området och du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. För denna tjänst behövs även kunskaper i Signs of Safety.
Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förbättringar är egenskaper vi värderar högt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs.
Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 st tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
Testverktyg kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
Upplysningar
Sofia Lager Millton, områdeschef
Tel: 036-10 71 90
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.