Enhetschef till nystartad personalpool

Utvecklande chefsjobb med uppdrag att ansvara för uppstart och driva utveckling på nystartad personalpool.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Jämtland Härjedalen omfattar ca 3 600 medarbetare fördelade på 15 områden. Just nu är vi inne i en omorganisering av ledningsorganisationen som ska leda till en mindre och mer effektiv hälso- och sjukvårdsledning. Tre divisioner har införts, Kirurgi, Medicin och Nära Vård.

Vi ska nu skapa en personalpool som till en början ska bestå av sjuksköterskor men som kommer att utökas till att även omfatta undersköterskor. Du kommer att få vara med att starta upp och utveckla personalpoolen till att vara en naturlig del av verksamheten.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du direkt underställd Divisionschef Kirurgi och ingår i divisionens ledningsgrupp men uppdraget är hälso- och sjukvårdsövergripande. I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Din roll som enhetschef är att ha medarbetaransvaret, medan arbetsmiljöansvaret ligger hos den enhetschef som anlitar medarbetare ur poolen.

Som chef förväntas du att samarbeta med chefskollegor inom enheterna på område Kirurgi, Medicin och Ortopedi. Samverkan med andra aktörer och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt. Du förväntas driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt ansvara för att gällande lagar och riktlinjer följs på enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren enhetschef med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för verksamheten. Erfarenhet från chefs/ledarskap är ett krav.

Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap utgår från salutogent ledarskap som kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.

Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du ska även ha intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling/verksamhetsuppföljning med patientens och medarbetarens bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar



ÖVRIGT
Ytterligare fackliga kontaktpersoner:
Sanna Lantz, Akademikeralliansen, sanna.lantz@regionjh.se
Annika Östling, Läkarföreningen, annika.ostling@regionjh.se
Monica Berg, Fysioterapeuterna, monica.berg@regionjh.se
Elsa Garli, Sveriges arbetsterapeuter, elsa.garli@regionjh.se


Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.