Enhetschef till Nytida Fristad HVB

Nu söker vi en enhetschef till Nytida Fristad HVB utanför Borås. Genom rollen erbjuds du ledarskapsprogram och flera förmåner.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Uppdraget

För att lyckas i din roll som enhetschef jobbar du såväl administrativt som i och nära verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till.

Som enhetschef ansvarar du för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat att skapa konkreta mål och upprätta rutiner och handlingsplaner, ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering, driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten, upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter samt fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Om verksamheten

Nytida Fristad HVB är ett behandlingshem med heldygnsvård och sju platser. Enheten vänder sig till pojkar och flickor i åldern 15-19 år. De ungdomar som placeras på Fristad har ofta psykosocial problematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och/eller riskbeteende. Verksamheten ligger i ett bostadsområde nära naturen och vi har en stor trädgård. Arbetsgruppen består av sex behandlingspedagoger.

Om dig

Vi söker dig som är självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och riktlinjer.

Relevant erfarenhet och kompetens

Tjänsten kräver att du har relevant högskoleutbildning inom yrkesområdet om minst 180 högskolepoäng, exempelvis socionom, social omsorg eller beteendevetare. Du har minst två års erfarenhet från arbete med målgruppen och ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO. Vidare har du minst ett års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag utifrån ett coachande förhållningssätt. För tjänsten krävs att du har körkort samt uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Förmåner och villkor

Det här finns hos Nytida:

Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga chefer

Förmånsportal med rabatter och förmåner

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag: Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 8/4-22.

I den här rekryteringen samarbetar Nytida med bemanning- och rekryteringsföretaget Clevry. Har du frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Höglind på telefonnummer +4672 253 92 53 eller matilda.hoglind@clevry.com.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

I denna rekrytering kommer du, efter att du ansökt, få en länk via mail till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Om Nytida

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. Läs mer på www.nytida.se (https://nytida.se/)