Enhetschef till Oasen HVB

Vill du vara med och driva och utveckla en fantastisk verksamhet med barn i fokus ihop med engagerade kollegor? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänst som enhetschef  vid Oasen HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Enhetschef sökes till Oasen Ungdomscenter AB
Oasen HVB & Skola är ett utrednings-och behandlingshem, beläget i utkanten av Aneby, med plats för 24 barn och ungdomar i ålder 7-16 år. De barn och ungdomar som bor på Oasen kan bland annat ha psykosociala svårigheter, neuropsykiatrisk problematik, anknytningsstörning och upplevt trauma. Vårt fokus är ett tryggt omhändertagande, delaktiga barn och att ge en god och professionell vård. 
Lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg är grundläggande förhållningssätt i verksamheten som tillsammans med tydliggörande pedagogik utgör en bas för den dagliga omsorgen. Behandlande insatser och färdighetsträning sker individuellt och i grupp. Social utredning sker genom behandlingspersonal och socionom medan psykolog och barnpsykiater arbetar med psykologiska och psykiatriska insatser vad gäller utredning och behandling. Oasen omfattar flera enheter där respektive enhetschef, samordnare, socionom och behandlingspersonal utgör det team som formar det dagliga arbetet runt barnet. 
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att ansvara för utvecklingen av enhetens arbete tillsammans med ditt team och i samverkan med de andra enheterna och teamen vid Oasen. Din roll omfattar personaladministrativa insatser, systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete. Du är också delaktig i arbetet med att lägga budget, samt att enhetens ekonomiska mål uppfylls. I tjänsten ingår också beredskapsarbete med jourtjänst genom telefon enligt fastlagt schema. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter. Du har även erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar, samt är väl förtrogen med lagstiftning för området. Du har goda administrativa färdigheter, kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket och har erfarenhet av schemaläggning samt budgetarbete. 
Personliga egenskaper
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att samarbeta med andra, viljan att utveckla ditt arbetssätt samt erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med barn och ungdomar. Du är en lyhörd och tydlig ledare med självinsikt. Du har handlingskraft, driv och skapar engagemang. Du trivs i en fartfylld miljö som är omväxlande och dynamisk. Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats.
Registerkontroll
Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du kan gå in på: https://polisen.se/service/blanketter-belastningsregistret/blankett-4427-hvbhem-belastningsregistret/

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!