Enhetschef till Omsorgsförvaltningen

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen befinner sig i en tid av utveckling med mycket spännande på gång.

Med målet att erbjuda en modern service med hög kvalité söker vi dig som vågar tänka stort, visa handlingskraft och som vill utvecklas tillsammans med oss.

Uppdraget innebär att leda våra verksamheter Enheten för hemtagning och Larmenheten. Enheten för hemtagning har till syfte att möjliggöra en trygg och säker hemgång till eget boende efter sjukhusvistelse. Larmenhetens syfte är att avlasta ordinarie hemtjänstegrupper från att åka på larm så de i sin tur kan fokusera på fasta besök. Larmpatrullen är också ansvarig för trygghetsskapande välfärdsteknik för att bidra till ökad livskvalité för våra brukare inom hemtjänsten. 
Då välfärden står inför stora utmaningar krävs innovation och förändringsledning där digitaliseringen och nya arbetssätt blir en viktig del i att fortsatt lyckas i vårt uppdrag. Utifrån detta kommer en del av uppdraget vara att leda arbetet med implementering och utveckling av välfärdsteknik inom ordinärt boende.

Vill du vara med på vår resa in i framtiden där nya idéer får växa till hållbara lösningar? Om detta låter spännande - då är du varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd i Trollhättans stad är vi måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner.

Arbetsuppgifter
Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. I ditt ledarskap agerar du som en förebild med ett nära ledaskap och en tydlig kommunikation. Genom detta motiverar du din personalgrupp till att växa, känna delaktighet, arbetsglädje och engagemang.
I din roll som enhetschef har du det övergripande ansvaret för dina verksamheter. Detta innebär bland annat personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer. Arbetet innebär också att driva utvecklingsfrågor på kort och lång sikt och fokus i detta uppdrag kommer vara utveckling av välfärdsteknik.

Du kommer vara underställd verksamhetenschef och ingå i ledningsgruppen för vårt nya verksamhetsområde som skapats b.la. för att stärka styrning och ledning inom olika utvecklingsuppdrag.
Uppdraget kan med tiden förändras och fler/andra uppdrag kan med tiden tillkomma.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en akademisk examen. Har du dokumenterad ledarerfarenhet och/eller erfarenhet inom äldreomsorg ser vi detta som meriterande. Har du även tidigare dokumenterad erfarenhet av förändringsledning ser vi detta som meriterande. Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse av digitalisering och hur vi med hjälp av tekniska lösningar kan utveckla och driva vårt arbete framåt i att skapa trygghet, delaktighet och självständighet.
Du ska ha allmänt goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav. 

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i dig själv där du självständigt kan prioritera och agera utifrån verksamheten bästa. Att sätta upp mål och arbeta mot dessa är något du drivs och motiveras av. Du är relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor då arbetet sker i nära samverkan med övriga professioner, både internt och externt. Du är nyfiken, vågar testa nytt och det är du som ledare som visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas och kollegors input. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten
Intervjuer kommer ske 31 maj samt fredag 2 juni

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.