Enhetschef till Öppenvård för Unga och Unga Vuxna

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi läser nästan dagligen om dödligt våld och även vi i socialtjänsten måste lägga in en högre växel.

Vi söker nu en enhetschef till öppenvård för unga & unga vuxna som tillsammans med oss vill motverka och bromsa den utveckling som sker.

Enheten ger behandlings- och stödinsatser till unga och unga vuxna (18-24 år). På enheten jobbar 14 medarbetare fördelat på två grupper. En grupp jobbar med sociala insatsgrupper och samordnade kontaktpersonsinsatser och är placerad i Fittja. En grupp är kommunens Minimariamottagning i Tumba. I denna finns också behandlare för unga vuxna samt behandlare inriktad mot ungdomstjänst.

Insatserna kan ges såväl individuellt som till hela familjen inklusive nätverk. Enhetens olika typer av behandlingsinsatser föregås alltid av en biståndsbedömning.

I din roll kommer du att:

- ha personal-, budget-, och verksamhetsansvar
- handleda, motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen
- ansvara för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner vilket kräver att du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.
- utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare, samt samverkar med olika externa parter/huvudmän tex region, skola och polis.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer vara en motor i att bära och utveckla detta.

Vi erbjuder dig
Enheten befinner sig i ett utvecklingsarbete för att på bästa sätt matcha Botkyrkabornas behov. Till din hjälp har du en grupp glada och engagerade och drivna medarbetare med stor önskan att utveckla och lära nytt.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp om 8 chefskollegor samt kvalitetsledare. Ledningsgruppen är en blandning av öppenvårdschefer och myndighetschefer. Tillsammans har vi mycket kunskap om våra områden och ett stort arbete har utförts för att få ihop myndighet och öppenvård på ett bra sätt. Vi är en konstruktiv grupp som trivs ihop och hjälper varandra. Till din hjälp har du även olika stöd- och specialistfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR m.m.

Vill du vara med och utveckla en viktig verksamhet som påverkar våra ungas liv till det bättre? Då har du kommit rätt!

Du som söker till oss
Vi söker dig som är utexaminerad socionom eller har en motsvarande utbildning.

Vidare ser vi att du har:

- erfarenhet av en arbetsledande befattning med budget-, personal- och verksamhetsansvar.
- erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning på unga och familjer.
- god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift i svenska samt har en god datorvana.

För att klara uppdraget som chef för Öppenvård unga och unga vuxna ska du vara väl förtrogen med områdena kring ungas livsvillkor och föräldrars relation och kommunikation med unga. Du ska vidare ha kunskap kring områdena beroende och kriminalitet hos den unge.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänst, såväl med behandling som utredningsarbete. Rättssäkerhet är för dig en självklarhet och du har relevant juridisk kompetens inom området barn och unga.

Som person söker vi dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och inspirera till en god struktur i arbetet och som är lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs för att kunna prioritera framåt. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser möjligheter med att samarbeta med olika enheter. Du ser samarbetet och samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål. I tjänsten ingår att ha chefsberedskap en vecka varannan månad.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.