Enhetschef till öppenvårdsenhet för barn

Vill du ha ett utvecklade och spännande arbete där du har möjlighet att utveckla en verksamhet? Då har du kommit rätt, vi söker just nu en enhetschef till vår öppenvård för unga. I denna tjänst kommer du att leda en enhet som i huvudsak ger behandlingsinsatser till barn och ungdomar, samt till deras föräldrar. Insatserna kan ges såväl individuellt, till hela familjen inklusive nätverk, som i grupp. Enhetens olika typer av behandlingsinsatser föregås alltid av en utredning och ett myndighetsbeslut, som följs upp av utredande socialsekreterare.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för Öppenvård barn sker inom IFO:s barnspår och verksamheten för barn och unga. Arbetet sker i nära samarbete med chefskollegor samt verksamhetschef och tillsammans utgör ni ledningsgrupp för verksamheten.

- Du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar för knappt 20 direktrapporterande medarbetare.

- Du ansvarar för att omsätta och skapa verklighet av förvaltningens mål och visioner och du är lyhörd för behov av utveckling och eventuella brister som verksamheten möter.

-I din roll som ledare handleder, motiverar och förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå de gemensamma målen.

-Du kommunicerar tydliga förväntningar, ger feedback och uppmärksammar dina medarbetares prestationer.

- Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt har du ansvar för att inga medborgare hamnar mellan stolarna. Detta görs genom att arbeta i team tillsammans med övriga chefskollegor och deras medarbetare.

-Du samverkar både internt inom förvaltningen samt externt med övriga förvaltningar inom kommunen och med andra huvudmän som t.ex. region och skola. Verksamheten håller just nu på att implementera Signs of Safety som förhållningssätt och du kommer vara en motor i att fullfölja och utveckla detta.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utexaminerad socionom eller har annan relevant högskoleexamen och som har medborgarens fokus i allt som sker. Du har erfarenhet av behandlingsarbetet med inriktning på barn och familjer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänst, såväl med behandling som utredningsarbete. Rättssäkerhet är för dig en självklarhet och du har relevant juridisk kompetens inom området barn och unga

Du har erfarenhet sen tidigare av arbetsledande befattning, budget- personal och arbetsmiljöansvar. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska och har en god datorvana.

För att klara uppdraget som chef för Öppenvård barn bör du vara väl förtrogen med områdena omsorgbrist hos föräldrar, funktionsnedsättning hos föräldrar och barn samt barnperspektiv kopplat till våld.

Vi söker dig som är en inspirerande ledare som har ett coachande förhållningssätt. Lyhörd för medarbetarnas behov men också tydlig och rak när det behövs. Du är en god lagspelare som har en helhetssyn på organisationen och kommunen och ser möjligheter med att samarbeta med olika enheter. Du ser samarbetet och samverkan som en förutsättning för att lyckas. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politisk styrd verksamhet med kommunal ekonomistyrning. Du är van att hantera och skilja på taktiska och operativa beslut och implementera i verksamheten och har erfarenhet av att jobba med förändrings- och utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår att ha chefsberedskap en vecka varannan månad.
Störst vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.