Enhetschef till ordinärt boende

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Norra Hisingen söker enhetschef till ordinärt boende inom äldreomsorgen!
Som enhetschef ansvarar du tillsammans med undersköterskor för att ge god omsorg och vård. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer för ordinärt boenden på Norra Hisingen.

Som enhetschef ska du utifrån uppställda mål och givna resurser planera, leda samt följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och det salutogena arbetet. I ditt arbete har du helhetssyn och är öppen och lyhörd för både utvecklingsmöjligheter och förändringar i din verksamhet. Det är viktigt att du på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Genom coachande ledarskap ser du till att den dagliga verksamheten fungerar samtidigt som du har stor frihet att driva utvecklingen av denna. I din styrning av organisationen finns utgångspunkten i äldreomsorgens verksamhetsidé och Göteborg Stads övriga måldokument.

Vi erbjuder:
En kreativ miljö med många glada skratt. Ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med trevliga arbetskamrater. En förändringsbenägen och expansiv verksamhet. Rätt person kommer att finna stora utvecklingsmöjligheter inom Norra Hisingen. Tjänsten innebär frihet och unika möjligheter att påverka i en dynamisk bransch.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning och gärna gedigen erfarenhet av ledaransvar samt ekonomistyrning, med fördel från äldreomsorg. Erfarenhet av att driva projekt- och förändringsarbete är meriterande.

I arbetet med att leda verksamheten är du drivande och har lätt för att se helheten. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du kan också skapa förtroende.

I ditt ledarskap är du en stark, tydlig och konsekvent ledare samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk. Som person är du inspirerande och har en stark vilja att tillsammans med hela arbetsgruppen utveckla verksamheten. Det är viktigt att du är synlig i verksamheten och har ett nära samarbete med medarbetarna. Du tycker om att arbeta under parollen frihet under ansvar.