Enhetschef till ortopedavdelning 14, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet ortopedi finns vid länets samtliga tre sjukhus och bedriver såväl akut som planerad ortopedisk vård. I verksamheten ingår även Ortopedteknik och Vårdhotellet. Vid avdelning 14 vårdas patienter med frakturer och andra akuta ortopediska tillstånd, samt de som genomgått planerad ortopedisk kirurgi. Avdelningen har 28 vårdplatser och ca 55 medarbetare och ledarskapet kommer att delas på två enhetschefer på 100 respektive 50%.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, samt för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Din arbetsgrupp består av sjuksköterskor och undersköterskor.

Som enhetschef leder du avdelningens dagliga arbete. Du lägger stort fokus på det strategiska arbetet med kompetensförsörjning och med enhetens interna processer och fortsätter det teamutvecklingsarbete som är påbörjat. Ledarskapet delas med en enhetschef som arbetar 50% på avdelningen och 50% på annan enhet inom verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du har i ditt arbete stöd av verksamhetsutvecklare och kvalitetssjuksköterska, samt gott HR- och ekonomistöd. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete inom vården eller ledarerfarenhet. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du genomgått ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vi ser också att du är självgående och att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.