OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eskilstuna och Strängnäs kommuner har en gemensam överförmyndarnämnd och ett gemensamt överförmyndarkontor med placering i Eskilstuna. Överförmyndarkontoret ska på uppdrag av nämnden och med stöd av gällande bestämmelser hitta gode män och förvaltare till dem som behöver sådana och utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. I kontorets uppdrag ingår också att rekrytera och utbilda nya gode män/förvaltare.
Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs från gällande lagstiftning och i linje med uppsatta politiska mål. Vår verksamhet utmanas ständigt av samhällets förändringar och saker som sker både nationellt och internationellt. För att vi ska upprätthålla skyddsnätet och kunna erbjuda den högsta rättssäkerheten för de invånare som behöver vårt stöd behöver vi kontinuerligt förändra och utveckla oss.
Arbetsgruppen består av tio handläggare och ett par administratörer. Vi har utbildningsbakgrunder inom juridik, ekonomi och beteendevetenskap. Ord som beskriver oss är att vi har arbetsglädje, är engagerad och att vi tar vårt uppdrag på stort allvar. Just nu befinner vi oss i en utvecklingsresa med att modernisera och effektivisera arbetet och gå mot en mer digital miljö. Samtidigt behöver vi fortsätta vårt kvalitets- och förbättringsarbete så att vi kan ge bättre service till våra goda män, förvaltare och förmyndare. Allt detta är en förutsättning för att personer med stort hjälpbehov får sina rättigheter tillgodosedda. Som enhetschef är det du som kommer vara den drivande och den som engagerar och involverar oss i det arbetet. Vårt kontor ligger centralt i Eskilstuna nära både tåg- och busstation.
ARBETSUPPGIFTER
Trivs du med en ledande befattning och att utveckla både team, medarbetare och verksamhet? Vill du arbeta med utveckling inom ett oerhört viktigt område som ska stötta de allra mest utsatta i vårt samhälle? Gillar du att samverka och ha många kontaktytor? Då kan arbetet som enhetschef hos oss vara något för dig!
Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med kompetenta medarbetare bidrar till att skapa förutsättningar för en hög kvalitet och rättssäkerhet i våra processer. Du ska planera, leda, samordna, följa upp och utveckla verksamheten i linje med de krav som ställs i nationella och lokala styrdokument. Uppdraget innefattar ansvar över ekonomi, budget avstämningar samt kvalitet med målet att ha en ekonomi i balans. Du har också personal- och arbetsmiljöansvar för handläggare och administratörer på kontoret.
Din närmaste chef är kvalitetschefen på Eskilstuna kommuns Socialförvaltning. I rollen är du föredragande i överförmyndarnämnden vilket sker en gång per månad. Du arbetar strategiskt med att skapa hållbara strukturer och processer och operativt med att leda verksamheten och coacha medarbetarna. Du ansvarar för att omvärldsbevaka och att företräda överförmyndarverksamheten i olika grupper och samarbeten. I din roll som chef får du professionellt stöd i frågor som rör HR, ekonomi, kvalitet och kommunikation.
Det är en komplex roll med många kontaktytor. Överförmyndarkontoret har ett tydligt uppdrag från politiken men det är många som är involverade i processen såsom huvudmän, anhöriga, goda män, förvaltare och föreningar vars behov behöver tillgodoses för att arbetet ska fungera. Dock har vi alltid fokus på att upprätta rättssäkerheten för våra huvudmän.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
- har akademisk examen inom juridik, ekonomi eller samhällsvetenskap på minst kandidatnivå
- har kunskap om och förståelse för överförmyndarverksamhet eller annan myndighetsutövning som du kan ha fått genom andra arbeten
- är van att tala inför grupp och känner dig bekväm med det
- kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska
- är van användare av moderna IT-verktyg i ditt dagliga arbete
Det är en stor fördel om du:
- har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
- har förståelse för nära samarbete med politik och nämnd
- har erfarenhet av arbete som chef, gruppledare eller motsvarande
- har erfarenhet av arbete med planering och uppföljningsarbete mot uppsatta mål
- har erfarenhet av att leda grupper i förändring
- har fått leda stödjande samtal, coacha och stöttat medarbetare i olika frågor.
Vi söker en ledare som med stort engagemang och utvecklingsvilja som kan ta sig an detta uppdrag. Du är drivande och starkt intresserad att nå mål och resultat samtidigt som du är smidig och lyhörd i samverkan med andra. Som person är du stabil och trygg i dig själv. Du är en synlig ledare och en tillgänglig samtalspartner för dina medarbetare. Du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Som enhetschef har du både informations- och kommunikationsansvar vilket är viktigt i arbetet att synliggöra verksamheten och verka som en god ambassadör för de båda kommunkoncernerna.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vänligen bifoga ditt examensbevis med ansökan.
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37