Enhetschef till Personlig Assistans i Angered

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till området Boende och Personligt stöd. Chefsområdet omfattar personlig assistans, ledsagning, avlösarservice och kontaktpersoner. Här arbetar personliga assistenter (HÖK, PAN, timavlönade), stödassistenter, två samordnare/administratörer och en stödpedagog för att ge våra brukare en så bra vardag som möjligt.

Chefsområdet innebär ett ständigt inflöde av nya ärenden som behöver verkställas. Vi arbetar nu med ett särskilt fokus på brukarnas kommunikation, hur denna kan förstärkas mellan brukare och medarbetare och på så vis öka brukarens delaktighet. Fokus ligger även på att öka professionalismen och att utveckla det kvalitativa arbetet med genomförandeplaner. En del i ditt uppdrag blir att leda och driva detta arbete tillsammans med medarbetarna. Vi arbetar även mycket med digitalisering och att föra verksamheten framåt.

Som enhetschef hos oss tar du tag i de utmaningar du ställs inför och leder och fördelar arbetsuppgifter som krävs för att möta brukarnas behov. Du fattar obekväma beslut och påtalar öppet eventuella kvalitetsbrister för att kunna arbeta med förbättring inom dina verksamheter. Du har budget-, verksamhets-, och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du har gott stöd från flera administratörer samt övriga stödfunktioner såsom ekonomi och HR.

Du blir en del av en större ledningsgrupp som består av elva enhetschefer, en anhörigstödssamordnare, en verksamhetsutvecklare, två metodutvecklare samt en områdeschef.

Sektor IFO (individ- och familjeomsorg) samt Funktionshinder är indelat i tre områden - Arbetsmarknad-Sysselsättning, Bistånd-Service samt Boende-Personligt stöd. Området Boende-Personligt stöd innefattar i dagsläget 21 bostäder med särskild service, boendestöd, personlig assistans, kontaktpersoner, avlösarservice, ledsagning, mötesplats och anhörigstöd för personer under 65 år. Insatserna vänder sig till personer med intellektuella, neuropsykiatriska och/eller psykiska funktionsvariationer.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare chefserfarenhet och är väl förtrogen med de lagar såsom Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och riktlinjer som styr verksamheten samt har god kunskap och/eller erfarenhet av funktionshinderområdet. Det är meriterande om du har ledarutbildning.

Som chef är du modig, handlingskraftig och van vid att fatta beslut. Du är självständig i ditt arbete, trygg i ledarskapet och vill leda en verksamhet som är i ständig förändring. Du tar tag i konflikter när de uppstår, har god förmåga att engagera och motivera medarbetare och du har även ett genuint intresse för människor samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer.

Andra kompetenser vi ser är adekvata för tjänsten är att du är effektiv och strukturerad i ditt arbete, att du har en god samarbetsförmåga samt att du är smidig och tydlig i din kommunikation.

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.