Enhetschef till Personligt stöd - Vikariat

Mölndals stad är under stark tillväxt med drygt 61 000 invånare och är den tredje största kommunen i Västra Götalandsregionen. Mölndal är en stad med dynamiskt näringsliv, intressant historia och naturskön miljö. Inom stadens många olika ansvarsområden arbetar drygt 5 000 personer. Vårt övergripande gemensamma mål är att ge service av hög kvalitet.

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1 400 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionshinder och hemsjukvård. Vår vision är ”Kvalitet i varje möte” vilket innebär att alla som kommer i kontakt med oss ska känna sig nöjda i bemötandet och den vård och omsorg man får.

Mer information finner du på vår hemsida, www.molndal.se

ARBETSUPPGIFTER
Vård- och omsorgsförvaltningen söker en enhetschef för vikariat till personligt stöd. Som enhetschef arbetar du utifrån ett salutogent och coachande förhållningssätt där du är möjlighetsfokuserad och ser styrkor liksom resurser i verksamheten. Du är synlig i verksamheten och bidrar till verksamhetsutveckling för att skapa ökad livskvalitet för vårdtagarna och deras anhöriga.

Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för att planera, leda, utvärdera och utveckla verksamheten. Därtill ingår personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd områdeschefen som ansvarar för korttidsverksamheter, personligt stöd och daglig verksamhet och ingår i ledningsgruppen.



KVALIFIKATIONER
- Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning.
- Goda kunskaper om den lagstiftning som styr vår verksamhet.
- Meriterande är om du har erfarenhet av leda och driva projekt inom verksamheter för personligt stöd.
- Goda dokumentations- och datakunskaper liksom tillämpning av olika IT-system.
- Erfarenhet av utvecklings– och förändringsarbete.
- Erfarenhet av att samverka med olika parter.


Som person har du initiativkraft, utvecklad samarbetsförmåga samt förmågan att skapa entusiasm hos andra. Du ska kunna formulera mål för verksamheten samt leda och motivera mot uppsatta mål. I arbetet med att leda verksamheten är du tydlig, utåtriktad, kommunikativ, prestigelös och kan bemöta vårdtagare, medarbetare och anhöriga/företrädare på ett sätt som skapar förtroende. Du har helhetssyn och är öppen och lyhörd för både utvecklingsmöjligheter och förändringar i din verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.