Enhetschef till Plattform Lerum

Lerums kommun startade i januari 2019 en ny enhet Plattform Lerum, i samverkan mellan Sektor lärande och Sektor stöd och omsorg. Plattform Lerum ska med fokus på främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till att utveckla kommunens arbete med tidiga insatser och till den sociala hållbarheten. Syftet är att erbjuda ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0 till 20 år. Med målet ökad psykisk hälsa för barn och unga och fullföljda studier ska enheten ha nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård och fungera som en brygga dem emellan.

Plattform Lerum innefattar kommunens befintliga familjecentralsverksamhet, vilken består av Familjecentralen i Gråbo och Öppna förskolan i Floda, fältverksamhet och insatser med fokus på att samordna och erbjuda stödjande insatser för familjer med barn i skolåldern. Föräldrarådgivning och föräldrastöd erbjuds till föräldrar med barn i alla åldrar. I Floda är även planering påbörjad för att starta upp en ny familjecentral.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för verksamheten. I ditt uppdrag ingår att ansvara för personal och ekonomi samt driva utvecklings- och förbättringsarbete på ett systematiskt sätt tillsammans med drygt tretton medarbetare. Du ingår i verksamheten Social hållbarhet inom Sektor lärande och samarbetar regelbundet med rektorer och övriga enhetschefer inom sektorn och i förvaltningen. Uppdraget är brett med många olika arbetsuppgifter och kontakter såväl internt som externt.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete i komplexa organisationer och av samverkan med olika myndigheter/sektorer (skola, socialtjänst, hälso- och sjukvård mm). Du har en mycket kommunikativ kompetens och leder med förtroende, tydlighet, öppenhet och ett stort engagemang för verksamheten.

Du är strukturerad med en god förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och har för uppdraget relevant högskoleutbildning (från det pedagogiska eller sociala området) och tidigare chefserfarenhet från verksamhet som riktar sig till barn, unga och familj. Meriterande är erfarenhet från socialtjänstens individ- och familjeomsorg.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.