Enhetschef till Polismyndighetens serviceenhet vid ekonomiavdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Människor ska känna sig trygga där de bor och vistas.
Ekonomiavdelningen (EA) är en av Polismyndighetens nationella avdelningar. Avdelningen ansvarar bl.a. för att utforma och driva Polismyndighetens strategiska verksamhetsstyrning och uppföljning, fördelar och följer upp myndighetens ekonomiska medel samt möta verksamhetens behov av lokaler (lokalförsörjning) samt materiel och utrustning (inköp).
Ekonomiavdelningen har också en serviceenhet som bl.a. tillhandahåller en ändamålsenlig service inom områdena fordonsservice och drift av polisutbildningar vid lärosätena för att bidra till en god arbetsmiljö. Enheten ansvarar också för myndighetens nationella fordonsförsörjning och interna trafiksäkerhetsarbete.
Enheten befinner sig i en spännande utveckling bl.a. till följd av att enheten nyligen fått ett nationellt ansvar för hela polisens försörjning av polisbilar, och ett intensivt arbete pågår med uppbyggnad av organisation och arbetssätt i denna del.
I denna spännande utvecklingsfas, och i samband med att nuvarande enhetschef kommer att gå i pension, söker vi nu dig som vill bli en del av ekonomiavdelningens samlade ledning i rollen som enhetschef för serviceenheten. Rollen erbjuder en möjlighet till ett meningsfullt och strategiskt uppdrag som bidrar till att göra Sverige tryggt och säkert.


Arbetsbeskrivning
Idag leder enhetschefen för serviceenheten en sektion för fordonsservice bestående av 3 grupper, en sektion för utbildningsservice bestående av 3 grupper, en grupp vardera för fordonsförsörjning, miljöledning och lokalvård.
Som enhetschef har du det övergripande verksamhetsansvaret för enhetens verksamhet och resultat, personal och budget. Tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du med att säkerställa en väl fungerande verksamhet och driva verksamhetens förändrings-och utvecklingsarbete utifrån en tydlig strategisk inriktning som bidrar till helheten. Som deltagare i ekonomiavdelningens ledningsgrupp bidrar du också på strategisk nivå till att hela ekonomiavdelningens verksamhet utvecklas och bidrar maximalt till nyttan för hela Polismyndigheten.
Som enhetschef ingår att ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesättande samtal för de chefer som är direktrapporterande till dig samt verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.
Uppdraget som enhetschef för serviceenheten
Som enhetschef rapporterar du till chefen för ekonomiavdelningen och ingår i dennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du bidra i strategiska frågor ur ett helhetsperspektiv, för avdelningen och myndigheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års erfarenhet av att som chef driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
erfarenhet av att driva ett strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete
akademisk examen som Polismyndigheten bedömer relevant
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp.


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att ha arbetat med ett eller flera av de verksamhetsområden som enheten ansvarar för
erfarenhet av att ha arbetat som chef i offentlig sektor
erfarenhet av att leda genom andra chefer
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt och/eller indirekt nivå.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna genom att följa denna länk: https://bit.ly/3gJM38y . Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.