Enhetschef till rättsenheten

Migrationsverket söker personal Migrationsverket arbetar med migrationsfrågor i Sverige och internationellt. Det innebär att vi har ansvar för att pröva alla ärenden som rör människor som vill besöka Sverige eller bosätta sig här, söka skydd undan förföljelse eller ha svenskt medborgarskap. Verket erbjuder de asylsökande boende och viss sysselsättning under väntetiden samt stödjer den som fått nej på sin ansökan och måste lämna landet. Migrationsverket har kontor över hela landet och har idag cirka 3 100 anställda. Enhetschef för rättsenheten (diarienr NRK-242-2007-4450) Migrationsverket skapar en förändrad och väsentligt utökad rättsenhet. Enheten kommer att ha ett övergripande ansvar för alla rättsliga frågor inom Migrationsverket. Enhetens uppdrag har särskilt fokus på ett enhetligt agerande i alla rättstillämpningsfrågor inom myndigheten. Enheten ansvarar för verkets styrdokument, för kvalitetssäkring av all beredning av rättsfrågor, för prioriteringar inom området och för att styrningen av rättstillämpningen sker på rätt nivå. Enheten arbetar direkt under rättschefen som ingår i verksledningen. Uppdraget Du ska på uppdrag av rättschefen ansvara för att - nå målen och utveckla metoder så att enhetligheten i arbetet säkerställs - säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och inom givna ramar - leda utvecklings- och förändringsarbete utifrån en helhetssyn och verkledningens intentioner - samverka med övriga interna och externa intressenter Du är arbetsgivare och har ansvar för enhetens arbetsmiljö. Dina medarbetare på enheten är jurister och experter med ansvar för egna sakområden. Kvalifikationer Du är jurist, har erfarenhet som chef samt av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning. Du har förmåga att ta hänsyn till en komplex omgivning när du planerar och utövar ditt ledarskap. Du kan entusiasmera och motivera medarbetare att arbeta professionellt och självständigt i en verksamhet som är utsatt för granskning. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Sist men inte minst delar du Migrationsverkets grundläggande värderingar kring rättsäkerhet, effektivitet och bemötande samt ett ledarskap som präglas av respekt för individen, förtroendefulla relationer och tydlighet i uppföljning, återkoppling och konsekvens.