Enhetschef till redovisning- och förvaltningsenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1600 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid och möjlighet att jobba mobilt.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att operativt och strategiskt leda och utveckla din verksamhet och dina medarbetare effektivt mot uppsatta mål.
På enheten arbetar idag 19 medarbetare med olika bakgrund och med olika uppgifter. I ditt personal- och arbetsmiljöansvar är en viktig del att leda och fördela arbete, samt skapa förutsättningar för dina medarbetare men också att skapa en helhetssyn kring mål och resultat.

På redovisning- och förvaltningsenheten arbetar vi med utbetalningar av stöd och kvittningar i samband med utbetalningar av stöd. Vidare ansvarar enheten för olika rapporteringar till EU-kommissionen, gör prognoser och arbetar med olika samordningsfrågor. På enheten jobbar också sex systemförvaltare med förvaltning, tester och support av IT-system. Att samordna vissa revisioner är också en del av enhetens uppgift.

Enheten tillhör organisatoriskt EU-stödsavdelningen och stödsamordningssektionen vars viktigaste uppgift de närmaste åren är att tillsammans med andra delar av Jordbruksverket implementera den nya jordbrukspolitiken. Det innebär att du som chef och din enhet står inför utmaningen att nyutveckla arbetssätt, processer och system samtidigt som det löpande arbetet ska rulla och gå.

EU-stödsavdelningen är uppdelad i tre sektioner och du ingår i ledningsgruppen på stödsamordningssektionen tillsammans med din sektionschef och tre chefskollegor.

Förutom den löpande kontakten med dina medarbetare har du nära dialog med andra enheter på Jordbruksverket. Vissa externa kontakter förekommer, främst med Ekonomistyrningsverket.

Som enhetschef har du ett viktigt uppdrag att leda dina medarbetare och din verksamhet på ett sätt som levererar resultat, driver utveckling och inte minst skapar tillit!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från en chefsroll med personalansvar. Du har en relevant akademisk utbildning inom t.ex. ekonomi, IT, statskunskap, agrara området eller liknande. Om du har erfarenhet som gett dig förståelse för EU-arbete och myndighetsarbete är det meriterande eftersom du då kommer ha goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor! Genom ditt ledarskap skapar du resultat, driver utveckling och bygger tillit. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap på länken: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket#h-Varavarderingar

Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroendefulla relationer eftersom du förstår att det är grunden för att du ska lyckas med både ditt uppdrag att leda enheten men också i samarbetet utanför enheten. Det är viktigt att du har en strategisk förmåga, ett helhetsperspektiv och gott omdöme för att kunna göra de avvägningar och prioriteringar som behövs. Eftersom vi står inför nyutveckling samtidigt som verksamheten ska rulla är det viktigt att du är en stabil och strukturerad person som har vana vid att jobba med komplexa frågor med många beroenden och olika parametrar att ta hänsyn till.

Låter det här som en spännande tjänst som passar dig? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning som handläggare som grund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.