Enhetschef till Resursenheten Föräldrar, Barn och Ungdom, IFO-FH

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och vi har i dag cirka 46 000 invånare. Förvaltningens 2 400 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.



ARBETSUPPGIFTER
Inom sektorn Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder söker vi en enhetschef för den enhet som arbetar med stöd som ges till barn, ungdomar och deras föräldrar i deras närmiljö. Resursenheten Föräldrar, barn och ungdomar är en av sju enheter inom området sysselsättning, personligt stöd och service.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med centralt läge och goda kommunikationer på Hisingen, ett spännande uppdrag i en växande stadsdel och ett gott kollegialt samarbete i ledningsgruppen.

Resursenheten består av en Familjeförskola, Familjebehandlare/pedagoger som arbetar med barn 0-12 år och deras föräldrar, Familjebehandlare som arbetar med ungdomar 13-20 år och deras föräldrar. I arbete mot målgruppen ungdom ingår också en tjänst som riktar sig mot arbete med det kommunala uppföljningsansvaret. Resursenheten arbetar främst med uppdrag från socialsekreterare som ansvarar för myndighetsutövande. Till enheten är också socionom på BVCC/BMM, samt en öppen förskola kopplad.
I resursenhetens uppdrag ingår också att ansvara för olika gruppverksamheter såsom FIG, Ledarskapsträning för tonårsföräldrar och ”Skilda världar”. Personalen på enheten har en bred kompetens och utbildning i bland annat Marte Meo, MI, Tejping, Repulse, Family Check Up och familjeterapi.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhets- budget- och personalfrågor samt har ett arbetsmiljöansvar. Du ansvarar också för mottagning och fördelning av uppdrag samt metodhandledning av medarbetare. Du är SSPF- kordinator samt processledare för familjecentrerat arbete.
Samt i övrigt skapa förutsättningar för resursenheten att möta de olika behov av stöd och hjälp som myndighetsenheten fattar beslut om. Ett bra samarbete inom sektorn är en förutsättning för detta. Ett bra bemötande och god kontakt med brukarna är också viktiga delar i verksamhetens uppdrag. Du ingår i områdets ledningsgrupp samt olika nätverk över staden.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller motsvarande högskoleexamen samt erfarenhet av ledarskap är ett krav för tjänsten. För att kunna möta medarbetarnas kompetenser krävs också att enhetschefen har vidareutbildning, t ex magisterutbildning eller systemisk utbildning. Ledarutbildning är också meriterande.

För oss i Lundby är det nära ledarskapet viktigt. Det innebär bland annat ett aktivt lyssnande, prestigelöshet och god kommunikativ förmåga.
Som person vill vi att du är trygg i ditt ledarskap, drivande och målinriktad, tydlig och ser möjligheter istället för hinder. Du har en god social kompetens, är engagerad och nyfiken och du sätter våra brukares behov i fokus. En annan viktig egenskap är att du har förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du arbetar långsiktigt, strategiskt och med ett helhetsperspektiv på hela sektorn. Du tänker nytt, står för fattade beslut och du har förmåga att förmedla dem på ett förståligt sätt. Du är också van att arbeta med ekonomiska effektivitet.

Andra förmågor du som enhetschef behöver är datavana liksom god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.