Enhetschef till Särskillt boende, spår 2

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontoret med över 3 500 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret består av beställar- och utförardelar där utförare egenregi är organiserad i tre verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef med underställda områdeschefer. Särskilt boende är uppdelad i två spår som leds av varsin områdeschef.

ARBETSBESKRIVNING

I samband med att en av våra enhetschefer går vidare mot nya arbetsuppgifter hos oss, söker vi nu en ny kollega till särskilt boende Spår 2 som enhetschef. Vi arbetar med delat ledarskap där du är en av två chefer som har gemensamt budget- och verksamhetsansvar och samverkar med din kollega för enhetens bästa. Du ansvarar för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd områdeschef och ingår i spårets enhetschefsgrupp.

Arbetet kräver engagemang och kraft att vara uthållig i att leda och utveckla verksamheten där varje brukare får hjälp och stöd utifrån sina behov och önskemål samt beviljade biståndsbeslut som vi har i uppdrag att utföra. 

Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från områdeschefen, samtidigt som du får kollegial uppbackning från chefer på andra enheter. Vi har flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå samt att vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom sjukvård, beteendevetenskap, socionom eller vad arbetsgivaren kan bedöma som likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och vet hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du handlar i enlighet med vår värdegrund samt fattade beslut, policys och riktlinjer för verksamheten. Kvalitetstänkande, helhetssyn och ett långsiktigt arbete mot uppsatta mål är för dig självklara delar av chefsuppdraget.

Du behöver känna dig trygg i hantera både operativa och strategiska frågor i en verksamhet som snabbt kan ändras. Du kommunicerar på ett tydligt men pedagogiskt sätt och kan på ett okomplicerat sätt prioritera mellan olika uppgifter efter vad situationen och verksamheten kräver.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överrenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du områdeschef Anette Asplund på 011-153190 anette.asplund@norrkoping.se eller vid frågor om processen kontaktas rekryteringsenheten på 011-156710 rekryteringsenheten@norrkoping.se

Vi välkomnar din ansökan fram till och med den 9 augusti.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.