OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på invånarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.
Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.
Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se
Huvuduppdrag Hälsa är ett av tre huvuduppdrag i Ängelholms kommun och här organiseras verksamhetsområdena Bo Bra Hemma, Uppdrag och stöd, Särskilt boende och Funktionsstöd, vilka dagligen och året runt levererar vård och omsorg till medborgarna i behov av våra tjänster.
Nu söker verksamhetsområde Särskilt boende enhetschef till Munkaljungbygården. Munkaljungbygården är ett Silvia-certifierat demensboende med 40 platser. Här arbetar man i ett samledarskap, vilket innebär att du leder enheten tillsammans och i nära samarbete med en kollega. Du kommer att ansvara för ett trettiotal medarbetare fördelade på två av husets totalt fyra avdelningar.
Enheten arbetar aktivt med kvalitetsfrågor och ständiga förbättringar av den dagliga driften, vilket du förväntas vara en del av tillsammans med din kollega.
Ledningsgruppen inom Särskilt boende består av totalt åtta enhetschefer som tillsammans med verksamhetschefen arbetar med den dagliga driften såväl som utvecklingen av de kommunalt ledda boendena. Som en del av ledningsgruppen förväntas du vara delaktig i det utvecklingsarbete som görs, vara en närvarande och stödjande kollega och bidra med dina erfarenheter och kunskap. Framöver står verksamhetsområdet inför betydande förändringar då det politiskt nyligen antagits en omfattande plan för renoveringar och nybyggnationer.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för personal-, arbetsmiljö- och ekonomi. Du förväntas entusiasmera och coacha dina medarbetare till att bli sitt bästa för verksamheten, samt driva utvecklingsarbetet framåt i samverkan med både kollega och medarbetare med brukarnas bästa i fokus.
Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet.
KVALIFIKATIONER
Du har en högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete och/eller organisation och ledarskap, som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vidare behöver du ha flerårig erfarenhet av att framgångsrikt arbeta som enhetschef inom liknande verksamhet.
Verksamhetsområdet står inför ett flertal förändringar, både vad det gäller välfärdsteknisk utveckling och om- och nybyggnation. På just den här enheten pågår dessutom ett specifikt utvecklingsarbete med fokus på samverkan och kvalitetsfrågor. För att kunna möta de utmaningar som kan komma behöver du ha erfarenhet av att driva förändringsarbete i den är typen av verksamhet och att du är prestationsinriktad och trygg i ditt ledarskap.
Du har en kommunikativ förmåga och att samverka och samarbeta faller sig naturligt för dig. Ett högt mått av prestigelöshet tillsammans med uthållighet och god struktur är andra egenskaper och förmågor som värdesätts.
Ditt ledarskap bygger på närvaro, tydlighet, ödmjukhet och god kännedom om målgruppen boende med kognitiva sjukdomar. Du är social och relationsskapande där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat. Ibland kräver ledarskapet även förmåga att fatta obekväma beslut. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativa lösningar.
Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra medborgare.
Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Lifecare Utförare, Procapita och Stratsys ses som meriterande.
Om du tycker att detta verkar vara jobbet och arbetsplatsen för dig behöver du i ditt ansökningsbrev ge något eller några exempel på dina erfarenheter inom förändringsarbete, att driva processer och gärna också beskriva de resultat du uppnått.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att hållas nedanstående datum.
• 19/10 Förmiddag Intervju 1
• 26/10 För- och eftermiddag Intervju 1
• 4/11 För- och eftermiddag Intervju 2
ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.